Si de por sí cualquier trabajo puede llegar a tener cosas complicadas que suelen traernos de cabeza, el tener un compañero que nos haga la vida imposible resulta que es lo último con lo que quisiéramos toparnos. Personas con las que nos cueste relacionarnos las encontraremos en cualquier lado y
IE Business School reunió recientemente a algunos de los mejores especialistas del mundo en retribución de ejecutivos*. Hoy en día se acepta de manera casi incuestionable que los sistemas de retribución de altos ejecutivos, y en concreto los de entidades financieras, son una pieza fundamental para explicar la crisis financiera
Entre 70 mil y 80 mil empleados públicos recibirán el 3,33% de su sueldo por concepto de Remuneración Variable por Eficiencia (RVE). Hasta junio el pago será para todos…
En el primer trimestre el índice de salario obrero se elevó 5,2% respecto del último cuarto de 2010 y 35,7% en comparación con un año antes. En contra partida el empleo aumentó 2,9% y las horas trabajadas 1,9%. Fuerte aumento de la productividad del trabajo…
La situación del trabajo en el campo es tan difícil, que los sectores que mejor están -palma, caña y flores- serán vigilados para cumplirle a Estados Unidos el plan de acción que permitirá debatir en su congreso el Tratado de Libre Comercio (TLC)….
Los «amigos tóxicos» en la oficina son aquellos que no dejan opinar y que descalifican tu trabajo; para superar ese obstáculo y sigas desarrollándote profesionalmente, considera estas opciones…
Para tener una buena remuneración el conocimiento no basta, las características personales cuentan; las profesiones que involucran comercio y telemarketing están entre las áreas mejor cotizadas…
Los incrementos oscilan entre 45 y 66% para los obreros y empleados, a partir de 1 de mayo…
Es mencionar una subida de salarios y los empresarios se ponen de uñas, todo son quejas y críticas: âEso sería nuestra ruinaâ, âSería insostenibleâ, âtendremos que llevarnos nuestras empresas a otro paísâ,âEstamos en crisis, no podemos pagar más a nuestros trabajadoresâ…. ¿Realmente tienen miedo a las posibles consecuencias? ¿Serían tan
Establecer dinámicas de juego entre compañeros puede aumentar la rentabilidad de las empresas; despertar la creatividad del ejecutivo importa y 90% del día de un director consiste en improvisar…
