El porqué de los excesivos sueldos de los CEO
Los sueldos de muchos CEO, ya de por sí abultados, a veces suben sin que lo justifique la marcha del negocio. Una investigación en la que han participado los profesores del IESE Miguel Antón y Mireia Giné lo relaciona con la presencia de accionistas comunes en las empresas de un
Por qué debes saber cuánto gana tu compañero de trabajo
En el ámbito laboral suele ser un secreto a voces entre los empleados cuánto es lo que recibe mensualmente cada uno al final del mes. Sin embargo, pese a ser un tabú para algunos, la mayoría quisiera saber, aunque la envidia los corroe, el salario del colega de escritorio de al
Uno de cada tres españoles no entienden su nómina
Un 35,6% de la ciudadanía no comprende ni sabe explicar los conceptos básicos incluidos en su nómina como las aportaciones a la seguridad social, el IRPF, los devengos, el salario base o el salario en especie, según un estudio elaborado por el Instituto Aviva con motivo del segundo Día de
La incertidumbre política ha reducido en un 88,3% la posibilidad de encontrar trabajo en España
La incertidumbre política y la dificultad de conformar Gobierno estable han reducido la posibilidad de encontrar empleo un 88,3%, según el Indicador de Capital Humano (ICH), elaborado por la consultora PeopleMatters, que mide la evolución de los recursos humanos en empresas del Ibex 35. Según este indicador, referido al tercer
Automoción, logística, telecomunicaciones y exportaciones copan el 75% de las ofertas de trabajo
Tres de cada cuatro ofertas de trabajo en Zaragoza se corresponden con estas áreas y sectores de actividad, según un informe de Nexian…
Hasta US$19.000 puede llegar a ganar un profesional del sector IT en Chile
Entre $700 mil (US$1.036) y $13 millones de pesos líquidos (US$19.256) fluctúan las rentas de puestos tecnológicos en Chile, de acuerdo al VI Estudio Público de Sueldos TIC de la consultora IT Hunter. El análisis, que comprendió un total de 70 cargos, entre ejecutivas, profesionales y técnicas, establece que las rentas más elevadas corresponden a
Así funcionan las indemnizaciones laborales en España
Europa ha sacudido el ecosistema laboral español. La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dejado una crítica al sistema de indemnizaciones de los trabajadores interinos en el país y muchos interrogantes sobre la aplicación de la normativa. Sindicatos, patronal y Gobierno ya han emitido su
5 cosas que NO debes hacer al pedir un aumento
Una de las charlas más temidas entre jefe y empleado, solo por debajo de la que se refiere a prescindir de sus servicios, es la que aborda el tema de pedir un aumento de sueldo. Según con un estudio de la consultora Accenture realizado en 2011 entre más de 3.000 empleados de 29 países,
Las 25 carreras técnicas mejor pagadas en Perú
Actualmente muchos jóvenes optan por elegir estudiar una carrera técnica debido a que representa una menor inversión y la inserción al mercado laboral en un corto plazo, sin embargo, es importante conocer cuánto ganan los profesionales técnicos. Por ello, conoce las 25 carreras mejor pagadas. Según el Ministerio de Trabajo
Los empleados que reciben retribución variable aumentan casi cinco puntos en un año
El 53% de los directivos cobra una parte de su salario en retribución variable, que puede ser percibida en forma de primas, bonus o gratificaciones, frente a un 26,8% de los empleados, según un estudio de Adecco e Infoempleo, que señala que este tipo de retribución creció casi cinco puntos
