Para nadie es sorpresa que un desarrollador de software más o menos bueno, que hable inglés y se establezca en la bahía de San Francisco tiene la pega lista. Porque pese a todo el outsourcing tecnológico que Silicon Valley ha hecho en India, la cantidad de software para móviles se
Andrés Fontenla reconoce que las dificultades del mercado laboral hacen que muchos profesionales «escondan» sus capacidades para acceder a un empleo y propone algunas alternativas…
En términos interanuales la variación de abril fue de 1,6%. Crecieron los pedidos de técnicos 13,2%, mercantiles 10,1% y profesionales 8%. Por el contrario, declinaron los de empleados de servicios 8,8% y administrativos 1,5 por ciento…
Ingeniero de telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Barcelona, empezó como director comercial en Infojobs antes de que el grupo noruego Schibsted lo comprara. Hoy dirige a 230 personas…
De enero al 15 de abril de 2011 se crearon 271,235 nuevos empleos en México, dijo Ernesto Cordero; el titular de la SHCP también destacó que el país tiene uno de los precios más bajos de la gasolina…
Ayer hablé en estas páginas del Estudio del Foro Económico Mundial (FEM) que analiza la importancia del labor empresarial y de su impacto sobre la creación de empleo. Ya sabemos que las nuevas empresas son las que más impacto tienen sobre la creación de empleo, por encima de las grandes
El ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, ha mostrado este sábado su confianza en que España empiece a crear empleo a finales de 2011 y que en 2012 se experimente un crecimiento de la economía, algo que permitirá que la situación empiece a «recomponerse»…
El director gerente del Fondo Monetario Internacional (FMI), Dominique Strauss-Kahn, dijo hoy que la economía global sigue recuperándose pero no crea suficientes puestos de trabajo…
Un estudio privado observa que, en general, el desempleo, el empleo informal y de baja productividad y el empleo público hacen que esta proporción sea muy baja en la Argentina. No llega al 15%. En Brasil llega a 18% y en España ronda el 35 por ciento…
El gigante de búsquedas solicita nuevos empleados después de su récord de 6,000 personas en 2007; más que el promedio, lo que la firma pide es pasión, creatividad, iniciativa y actitud de trabajo…
