A pesar de los difíciles momentos por los que pasaron la mayoría de las compañías el año pasado, viéndose obligadas a despedir trabajadores y a recortar gastos, los directores ejecutivos de grandes empresas siguieron recibiendo las mismas o mayores compensaciones por su trabajo, de acuerdo con una nueva encuesta realizada
Alimentos, artículos de limpieza, cosmética y tocador subieron un 15% desde octubre de 2008, mientras que los sueldos aumentaron un 16 por ciento…
Si las tareas pendientes rebasan tu capacidad, es hora de que aprendas a planificar tu trabajo; el truco es concentrarte en las actividades esenciales y dejar la recreación para después: expertos.
Aunque la crisis haya congelado los salarios en tu empresa, hay otras prestaciones que puedes pedir; para obtener un sí a tus solicitudes conoce las ocho reglas de la negociación laboral: expertos.
Si le preguntamos a cualquiera la pregunta que encabeza el post ¿cuánto ganas y cuántos impuestos pagas?, podemos tener dos respuestas. La primera que nos mienta, la segunda que no nos diga la verdad. Traigo esta reflexión a colación a raiz de la comparación que llevó a cabo Ignacio Villoch,
Los empleados públicos demandaron del gobierno un aumento salarial del 8% a pocas horas que las autoridades dieran a conocer el presupuesto de la nación para el año entrante que crecerá en 4,3% de…
Banxico señaló que la masa salarial del sector formal se contrajo al cierre del primer semestre; indicó que los rubros de transformación, construcción y servicios tuvieron más pérdidas de empleo…
Los salarios en España han registrado un alza del 1,8% durante este año, frente al incremento del 4,9% que experimentaron el pasado año, según el Estudio de Retribución Nacional 2009 elaborado por…
El banco suizo, UBS, una vez más actualiza su Estudio del año pasado, donde nos compara lo sueldos y precios de 73 ciudades alrededor del mundo y concluyen que las ciudades más caras de vivir son Oslo, Zurich, Copenhague, Ginebra, Tokyo y Nueva York. Cuando se toma en cuenta el
El Tribunal Supremo establece que la empresa no puede denegar el pago de las opciones sobre acciones aunque en el propio plan exista una cláusula que exija estar trabajando en la empresa para recibir…
