Deberíamos ser capaces de decidir cómo y cuándo terminar nuestro trabajo; sin embargo, muchos de nosotros seguimos atrapados en el reloj. ¿El horario de 9 a 5 se acomoda con su vida o flujo de trabajo?…
Uno de los mayores retos de los humanos es absorber el conocimiento que los rodea, y sin importar el nivel educativo que se curse o la opción elegida, cada persona debe asegurarse que está aprendiendo de verdad para tener más herramientas y trasladar ese aprendizaje a la vida cotidiana. Por esta razón es preciso
La confianza es un factor esencial a tomar en cuenta en un puesto de trabajo. Igualmente, un buen ambiente laboral resulta clave para ser lo más productivo posible, aunque eso no es algo que se consiga de la noche a la mañana. Según el informe Global Generations 3.0., elaborado por
En las últimas 72 horas, la mayoría hemos recibido más ideas capaces de generar cambios, sugerir proyectos y modificar prioridades que la que nuestros padres recibían en un mes, y puede que hasta en un año. Ãâ°sta es la reflexión de David Allen, autor del libro Organízate con eficacia, cuando
Las startups proporcionan liderazgo empresarial con sus nuevos productos, servicios y nuevos modelos de negocio, pero las que se convierten en líderes, sólo pueden convertirse si sus fundadores también son unos líderes, incentivando al equipo que les rodea. A esto lo llamamos «liderazgo contagioso»….
5 años atrás el 70% de los profesionales prefería trabajar en multinacionales, ahora lo elige tan solo el 33%. En la actualidad, ha aumentado el número de personas que escogen a pymes y startups para trabajar en ellas…
En lugar de desempeñar obligaciones operativas, los miembros de la empresa familiar pueden mejor desarrollar un rol estratégico orientado a generar oportunidades. Te digo cómo…
Son más exigentes; quieren estar informados de las decisiones que se toman y participar en los procesos; muestran sus aptitudes en las redes sociales, una auténtica cantera para los cazatalentos. Los «millennials» nacidos entre 1982 y 1996 #tienen entre 20 y 34 años# son más de 1.700 millones en todo
Si se miran las listas que recurrentemente aparecen en los medios de comunicación sobre los trabajos del futuro y sobre los profesionales que ya encabezan las…
Los trabajadores del sector informal en el Perú suman el 64%, lo que significa âcasi 20 puntos por encima de la media de Latinoamérica y el Caribeâ, según informe de la Universidad Internacional de Valencia…
