Con el creciente enfoque en el outsourcing en el extremo administrativo de las empresas, el personal de RRHH tienen el reto de mantenerse relevantes. Deben entender que ante un gran cambio, deben cambiar su forma de pensar sobre su rol.
La ministra de Economía, Felisa Miceli, destacó que se alcanzó una de las metas mas importantes que se planteó el Gobierno y se logró que el modelo productivo combine crecimiento sostenido con…
El area metropolitana y las provincias del Noroeste lideran la demanda de empleo, que se detecta tanto en ciudades que registran altas como bajas tasas de desocupación
Más empresas están expandiendo su pool de talento para incluior candidatos de todas partes del mundo. Conozca como puede destacar.
Se incrementó 11% en los últimos doce meses, lapso en el que el sector incorporó 34.339 nuevos puestos de trabajo. En 2006, la actividad creció un 15,2 por ciento
Desarrollados en forma efectiva, las descripciones de empleo son herramientas de comunicación importantes para el éxito de su empresa. Las mal escritas, por otro lado, crean confusión…
A esa conclusión llegaron dirigentes gremiales y economistas que participaron en una tertulia sobre el tema convocada por el presidente Alvaro Uribe, el viernes pasado.
El talento debería estar inscrito en el ADN de la empresa. Hay que cambiar la percepción que se tiene dentro de las organizaciones, ya que no se tiene conciencia de que los recursos humanos sean su…
A la convocatoria para asignar 56 mil cargos públicos por méritos se presentaron 307 mil personas. De cada 100, 55 pasaron el examen preliminar practicado el pasado 10 de diciembre.
La rotación de personal sigue siendo uno de los problemas mas persistentes y frustrantes que enfrenta una organización. Sea involuntaria, como la terminación por bajo desempeño, o voluntaria, como la…
