Telefónica de España se reunió este lunes con los representantes sindicales para plantearles una serie de medidas para reducir los costes laborales con el fin de asegurar la viabilidad y la empleabilidad futura, en un contexto de crisis económica y de reducción de ingresos de la compañía. Según han informado
El consejo de administración de IAG, compañía resultante de la fusión Iberia-Bristish, cobró 6,12 millones de euros, lo que supone un 8,7% menos que durante el ejercicio anterior, cuya retribución ascendió a 6,7 millones de euros, según se desprende del informe anual corporativo del holding remitido a la Comisión Nacional
Poca gente duda a estas alturas de que si España estuviese en posesión de una moneda propia, habría optado por devaluarla para salir de la crisis económica. Sin embargo, la pertenencia de nuestro país a la Eurozona tenía un coste añadido: el euro. Ante esta situación, el camino seguido por
El país de los «minijobs» carece de uno de los derechos laborales por antonomasia: el salario mínimo. Eso es porque en Alemania, la regulación laboral se deja a los convenios laborales. Cada sector establece sus propios salarios, vacaciones y jornada laboral. Eso facilita la creación de los «minijobs», pequeños trabajos
El segundo bloque de la reforma de la administración local que se ha planteado, aborda un paquete importante de ajustes en las retribuciones a los alcaldes y personal local, dado que se fijarán anualmente el límite máximo que pueden percibir los miembros de las Corporaciones Locales por todos los conceptos
Ya hemos visto las declaraciones de Mariano Rajoy y también hemos conocido los ingresos de Rubalcaba como parlamentario. 55.849 euros en 2012 y 11.380 euros en dietas. En el caso del presidente, no sabemos la cuantía de sus dietas, que supongo muy elevada también, pero aquí queda cada vez más
La inflación anual cerró el año en el 2,9% al mantenerse invariable el IPC en diciembre respecto del mes anterior. Los datos difundidos por el Instituto Nacional de Estadística (INE) confirman el resultado adelantado el pasado 2 de enero por este organismo, que sirve como referencia en muchos casos para
Explicar, razonar y justificar los elevados sueldos que cobran los altos cargos sea cual sea la empresa que dirijan es, en general, complicado. Más si cabe en situaciones de crisis como la actual, y más aún si esas cifras se comparan con los salarios del resto de los mortales. Pero
La brecha salarial entre directivos y empleados creció un 4% en el último año, uno de los más duros de la crisis, según un informe sobre la evolución de las retribuciones en España elaborado por la escuela de negocios EADA y la consultora de recursos humanos ICSA.El estudio, realizado a
Los trabajadores de Air Nostrum han denunciado que la empresa pretende aplicar una reducción del sueldo del 25% a pesar de ser la compañía con los niveles salariales «más bajos frente a la competencia». Por ello, «es la primera vez en la historia» de la empresa que los sindicatos se
