Herramientas clásicas, como el currículum vitae, y modernas, como el networking, pueden ser útiles para mejorar sus ingresos… leer más
Una isla paradisíaca. Viajes. Una casa de lujo junto al mar. Un salario de US$110.000. Ese fue el trabajo que se ganó el británico Ben Southall en 2009. «El mejor trabajo del mundo», como lo catalogaron. Tres años después, ¿qué pasó con él? Southall venció a 34.000 personas que postularon
Con la implantación de las guarderías en el trabajo todos ganan: empresa y empleados. Por un lado, se logra reducir el absentismo y aumentar la motivación del empleado; por otro, el trabajador gana en tranquilidad al tener a su hijo cerca y ahorra dinero gracias a la subvención de la
Hoy, la Yale School of Management lanzará públicamente en Nueva York, el Global Network for Advanced Management (Red Global de Gestión Avanzada) conformada por 21 escuelas de negocios a nivel internacional…
Las empresas deben preocuparse por la calidad de vida de sus empleados si buscan compromiso; los trabajadores, por su parte, deben dejar de delegar su satisfacción profesional a los jefes…
En México, siete de cada 10 profesionistas planea buscar otro empleo el próximo año; señalan que la realización y el crecimiento personal son los principales factores para cambiarse…
Colombia se enfrentará en los próximos años a grandes desafíos económicos, como sostener un crecimiento anual por encima del 5 por ciento y competir de tú a tú con las economías emergentes para «sacarles el jugo» a los TLC…
Juan Merodio, uno de los principales expertos en España en Web 2.0, Marketing On Line y Redes Sociales, considera que la tan deseada competitividad para con otros países pasa por enseñar a usar tecnología y las redes sociales desde la más tierna infancia. La escuela española suspende en 2.0. Es
De la casa a la oficina, del trabajo a la universidad. Esa es la rígida rutina con la que generalmente deben lidiar los estudiantes de MBA. Frente a esta realidad, varias escuelas de negocio de América Latina han empezado a implementar dentro de sus programas académicos la práctica de técnicas
Son pocas las empresas y directivas que salen bien libradas cuando se someten al agudo escrutinio de sus empleados. No es el caso de Seguros Bolívar, que en 72 años de historia logró consolidar una política laboral basada en valores y…
