Mostrarse abierto a la crítica y desarrollar el auto-aprendizaje, son esenciales para ascender; soslayar los errores y no aprender de ellos es el primer camino al fracaso, señalan expertos…
Los programas internacionales esperan más mexicanos con una oferta diversa para financiarlos; el apoyo se da por tratarse de un grupo minoritario, e incluye especialización en redes sociales…
Recomiendan establecer buenos canales de comunicación y crear una lista de acciones que originen éxito rápido para no fracasar en la gestión…
En México los empresarios pasan hasta 12 horas en línea, entre sus computadoras y «smartphones»; ser selectivos con la información es crucial, ya que 80% de lo que reciben vía email les es inútil…
Las anunciadas novedades en materia laboral aprobadas por el Gobierno en el Consejo de Ministros del viernes persiguen fundamentalmente dos grandes objetivos: dotar de mayor flexibilidad a las empresas a la hora de aumentar su plantilla -aunque se trate de un crecimiento basado en contratos temporales- y hacer frente al
Cuatro empleados del Ãxito están en París y Saint Etienne, por dos años, conociendo cómo funciona Casino, dueña de la cadena colombiana. Son Camilo Ángel, Felipe Garcés, Diego Álvarez y Julio Botero, jóvenes ejecutivos entre los 25 y 29 años que…
Los títulos se han vuelto una inversión riesgosa al dejar a los alumnos con niveles récord de deuda; con sueldos reducidos, los egresados difícilmente podrán pagar deudas de hasta 110,000 dólares…
Algunos de nosotros tenemos la suerte de trabajar en el trabajo que queremos, que nos gusta, que nos ilusiona y que nos realiza como profesionales. Otros (la gran mayoría), trabajamos por necesidad o porque no hemos llegado a esa edad de jubilación, o de pre-jubilación, donde la decisión de dejar
Antes de cambiar de puesto, el empleado debe reconocer la razón por la que desea hacerlo: expertos; además, los trabajadores tienen que conocer sus habilidades para enfrentar las nuevas tareas…
Conocer los puntos que te suman valor en la empresa te puede ayuda a tener una carrera ascendente; entre las conductas valoradas por los directivos está demostrar lealtad en los momentos de crisis…
