Un total de 2,28 millones de ocupados quieren trabajar más horas de las que hacen actualmente, una cifra que representa el 12,1% del total, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE)…
El 48% de los trabajadores mexicanos no está preocupado por ampliar sus estudios profesionales; sin embargo, la actualización no siempre es una garantía de mejorar los ingresos.
Para llegar a esta cifra se toma la inversión total y se le resta la maquinaria y lo destinado a rubros que no ayudan a reproducir el PBI. Los valores varían según el sector analizado
En vez de contratar a más personal algunas compañías exigen más productividad a los trabajadores; esto se ha traducido en la mayor productividad de los empleados no vista en unos seis años.
No recuerdo donde lo leí. Apenas era una breve reseña en un diario. Tampoco importa mucho la empresa en concreto, que se trata de un Banco de Inversión norteamericano pata negra. Lo curioso era que apenas se desarrollase algo que, a mi juicio, daba para un análisis más profundo que
Las escuelas de negocio de EUA están armando una red más amplia en busca de estudiantes internacionales. Piense en Nigeria, Vietnam, y Kazakhstan
La empresa estadounidense de encuestas, Gallup Internacional, ha publicado su encuesta sobre la percepción de los trabadores de su nivel de bienestar. En entrevistas desde comienzos del 2007 en más de cien países, han evaluado cómo los trabajadores miden su calidad de vida comparado con su percepción de cómo van
Cambiar los malos hábitos y buscar ayuda especializada, son algunos de los consejos para dejar de lado la fatiga y la falta de concentración en el trabajo.
Estos recursos sirven para facilitar el aprendizaje laboral a los universitarios, según expertos; empresas como HP, Danone, GM y Grupo Modelo han establecido exitosamente estas herramientas…
Un nuevo estudio explica algunas de las razones del persistente problema de los jefes agresivos e intimidadores en las compañías estadounidenses. De acuerdo con los psicólogos que realizaron la investigación, los directivos que se sienten inseguros de sus capacidades para cumplir con las funciones de su cargo se desquitan con
