Evitar que las diferencias salariales creen un mal ambiente de trabajo es una maxima en cualquier organización, sea del tamaño que sea.
Constantemente surge de nuevo el problema de la poca relación que hay entre el pago de los CEO y el rendimiento de la compañía. Los expertos no entienden por qué los escandalos corporativos y las…
Cómo responder cuando un entrevistador le pregunta su compensación actual
En un año en que los beneficios y el precio de las acciones aumentaron súbitamente, las remuneraciones de los gerentes generales fueron generosas. Pero BusinessWeek descubrió que los aumentos en el…
Si usted esta entre los indignados por los US$ 42 millones que recibió Carly Fiorina al ser despedida de Hewlett-Packard o por los US$ 100 millones que recibió James Kilt cuando le dieron su beso de…
Esta es la época en la que las compañías estadounidenses hacen sus reportes anuales para la SEC. Entre otras cosas, dichos reportes contienen detalles sobre la remuneración de los altos ejecutivos….
Dadas las crecientes exigencias de la oficina 24/7, la procastinación (posponer las cosas) puede ser algo bueno, que deja tiempo para que las solicitudes descabelladas se evaporen en el calor de su propia estupidez
El pasado verano, Glen Sofo, encargado de Pomerantz Staffing Services, una compañía de reclutamiento de personal temporal, halló la solución a sus problemas: el pago de la nómina a través de tarjetas…
Quienes han leído alguna vez el Nuevo Testamento y se han topado con el Evangelio según San Mateo, específicamente en el capitulo 5 del versículo 3 al 12, habrán observado desde una óptica cristiana las cualidades que habrán de poseer las personas para ser considerados dignos candidatos para entrar en
Las 8 bienaventuranzas laborales no sólo señalan la competencia que ha de poseer el talento humano en el presente y en ese futuro inmediato que aguarda, sino que se atreven a establecer los beneficios que redundarán en las personas que las muestren
