El Observador.»Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un sólo día de tu vida», es una de las frases más repetidas cuando se habla sobre la importancia de trabajar en una actividad que uno disfrute, atribuida al pensador chino del siglo VI, Confucio. Mucho se
Las habilidades sociales cada vez son más valoradas por las compañías y resultan esenciales para lograr el éxito profesional…
Conceptos como Baby Boomers, Generación X y Millennials, ya se han tomado las páginas de los medios de RR.HH., pero lo que no está tan claro es cómo se complementan entre sí al momento de trabajar y enfrentar desafíos en conjunto. Es por ello que, Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos entrega una mirada sobre cómo
La depreciación del peso impacta a la hora de hacer una maestría de negocios en el país vecino: hoy 20% más caro que hace un año…
Actualmente el mundo de las escuelas de negocio se encuentra en una transformación. Dentro de ella, existen diversas variables que modificarán el orden en que se desarrollarán programas de estudio, interacción con estudiantes, entre otros. En consecuencia, quizás notaremos cambios en la extensión de los programas de MBAs y en
Actualmente el mundo de los negocios es ambiguo y cambiante. Ante este escenario, los líderes de negocios, managers y directores necesitan dirigir a sus equipos de manera efectiva al mismo tiempo que evolucionan constantemente. El comportamiento actual está basado en experiencias pasadas que no necesariamente se adaptan al futuro. En este
La precaución se fundamenta en la esfera contractual, y en los principios jurídicos aplicables en materia de protección de la información confidencial…
El miedo al despido provocó un drástico freno del absentismo laboral en España en los peores momentos de la crisis. La recuperación económica y la mayor estabilidad en el empleo ha conseguido en los dos últimos años todo lo contrario, que las faltas al trabajo repunten y vuelvan a ratios
La cultura organizacional es uno de los pilares más importante al interior de las empresas. Sin embargo, muchas no le dan la debida atención, a pesar de que con algunas mejoras podrían tener resultados mucho más positivos en sus estados financieros al fin de cada periodo. De acuerdo a Ivette
Juan Diego Ugaz, del Estudio Payet analiza las situaciones y el riesgo de ser considerado trabajo forzoso…
