En la empresa actual se lucha constantemente en mantener el equilibrio entre la polivalencia y la especialización. La primera reduce el número de personas que son imprescindibles y aumenta el rendimiento. La especialización en cambio, mejora el producto y su valor agregado. «El problema es que no es tan fácil encontrar
Utilizar la gracia para ser más visible y conseguir una posición dentro de la organización no es una estrategia sostenible. Las bromas sin inteligencia y que no ayuden a conseguir resultados no valen…
El rechazo al trabajo no puede ser entendido como un mandato para las personas que piensan que producirían más y con un mejor estado de salud si trabajaran menos horas. La mayoría de nosotros no podemos darnos el lujo de repudiar el trabajo…
Cambiar de empleo puede convertirse en una buena opción para mejorar nuestras condiciones laborales. Alrededor del 40% de las personas que buscan trabajo ya están empleadas, tal y como destacan desde Infojobs. Sin embargo, los expertos del portal aseguran que no hay que precipitarse y lanzan cinco consejos a seguir
âEs muy delicado abrir conversaciones de juicios personales que aunado a las emociones del miedo, enojo, frustración o tristeza que suele acompañarlos, provoca un impacto negativo en el clima laboralâ, explicó Magally García, coach de la PUCP…
¿Qué tanto procuras tu trabajo? Generalmente es uno de los básicos que debemos tener presentes, pero se nos pasa de largo. Ser productivo es clave para cuidar tu empleo, de acuerdo con Jabra, empresa dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de auriculares inalámbricos, debes tomar las decisiones y luego enfocarte en las acciones. Un
«Odio mi empleo porque todo se ha vuelto tan rutinario. Mi paga no es lo suficientemente buena y he postulado a todos los demás empleos que he encontrado, pero no paso de la primera ronda de entrevistas. Es evidente que por más que deteste mi empleo, no puedo irmeâ⬦ me
La pregunta que se formula la mayoría de las personas sigue siendo la misma: ¿cómo puedo descubrir mi verdadero propósito en la vida?…
No tienes que gastar una fortuna para motivar a tus empleados con la misma cultura empresarial que Google, pero sus innovaciones pueden darte algunas ideas…
Quien tiene mentalidad de empleado no comparte información por temor a que quieran serrucharle el piso y si llega a un cargo se atornilla y se encadena a él para mantenerlo…
