Es común encontrar relaciones tóxicas en las empresas. Para evitarlas es importante el papel de los jefes de las personas involucradas…
Tener un cargo directivo en cualquiera sea la compañía requiere de mucho autocontrol por la presión a la que constantemente se está expuesto. Para hacer frente y evitar perder el control existen diversas técnicas que podrían ayudarte a superar este tipo de situaciones. EAE Business School describió las más importantes en su
¿Tu jefe sólo tienes palabras positivas para uno de tus colegas? ¿Los viajes de negocios sólo son reservados sólo para algunos mienbros del equipo? ¿Te das cuenta que existe una cierta preferencia hacia un grupo de personas de tu oficina? Sin duda que el favoritismo no se hace esperar. Somos
Una de las preguntas más frecuentes de los profesionales, especialmente cuando piensan cambiar o encontrar un nuevo trabajo es saber si cumplen con las condiciones actuales del mercado. Para contar con una radiografía más precisa, existe el Ãndice de Empleabilidad. Este concepto surgió a finales de los años noventa y
Un estudio elaborado por la empresa Edenred, y la consultora Ipsos, para medir el bienestar y satisfacción laboral entre 15 países, pertenecientes a las principales economías mundiales, reveló que en Chile un 51% de los trabajadores «millennials» considera fundamental que su empresa ofrezca oportunidades de crecimiento laboral. En Chile, la
Todos hemos cometidos errores en el trabajo. Sin embargo, la capacidad para entregar una solución y pedir disculpa por el cometido es fundamental. Según explicó Andy Molinsky, profesor del International Management and Organizational Behavior de Brandeis International Business School en un artículo de la revista Harvard Business Review, «es difícil admitir
Podríamos pensar en los jardines y seguro que coincidimos que, si queremos lindas plantas, vivas, vistosas, necesitamos darle cuidados y atención, y para ello tenemos que buscar y conocer que fertilizante usar, que cantidad de agua o sol necesitan diariamente, etc. Nosotros ponemos nuestra parte y la naturaleza también, es decir,
El 56% de los ocupados en España espera mejorar profesionalmente en 2017, según el estudio Randstad Workmonitor, cifra que se sitúa seis puntos porcentuales por debajo de la cifra registrada el año pasado. El estudio de la empresa de recursos humanos se basa en el análisis de más de 13.500
CADE 2016 Mónica Liyau, reconocida ex pimponista peruana, propone practicar este deporte en las empresas una a dos veces por semana…
Los países de Europa occidental, específicamente los países nórdicos, dominaron los primeros 10 sitios de una lista de los países del mundo con los trabajadores más satisfechos, se indicó en un estudio dado a conocer hoy. De acuerdo con las conclusiones del Indice Global de Felicidad de la Fuerza Laboral,
