Guardaos de los falsos profetas, que vienen a vosotros con vestidos de ovejas, pero por dentro son lobos rapaces. Por sus frutos los conocereis. Acaso se recogen uvas de los espinos, o higos de los abrojos? Asi, todo buen arbol da buenos frutos,…
Las redes sociales son una ventana abierta a nuestra vida privada. Como usuarios, disfrutamos…
¿Quién diría que su nuevo trabajo puede estar a un tuit de distancia? Aunque parezca imposible, Twitter se está convirtiendo en un espacio muy útil y favorecedor para la búsqueda de empleo. Y es que existen cuentas especializadas en ayudarle a buscar trabajo, bien sea por âcooperación digital-socialâ o porque
Las redes sociales pueden ser más efectivas que las pruebas de personalidad que se le aplican a quienes postulan a un puesto de trabajo…
Twitter, el termómetro de la conversación social, sirve asimismo como radar para conocer el sentir general y las tendencias de la sociedad. Tanto es así que los investigadores de la Universidad…
¿Cuánta personas que conoce han encontrado su trabajo soñado a través de LinkedIn? Si su respuesta es âceroâ es muy probable que usted no sea el único. De acuerdo a un artículo del portal Business2community, una de las críticas más comunes contra la red social laboral LinkedIn es que a
El mundo digital ofrece gran cantidad de opciones para la búsqueda de empleo, a veces tantas, que perdemos nuestro norte y malgastamos tiempo utilizando herramientas que no nos dan resultados. Es importante que los candidatos tengan una idea clara de qué buscan para poder sacar el mayor provecho de las
LinkedIn, Facebook y hasta Twitter son plataformas que contribuyen a que usted pueda conseguir mejores trabajos. Sin embargo, Google + con más de mil millones de usuarios, ofrece algunas ventajas que la han convertido en uno de los sitios eficientes en lo que respecta a la búsqueda laboral. Pero si
El perfil que creamos en redes sociales, ya sea en Facebook, Linkedin, Twitter o Xing habla mucho de nosotros y conforma la reputación online, la clave para mantener y vender nuestra marca personal. Con esta reflexión, Ana María Aceituno aconseja cuidar también la presencia personal en internet y plantearse preguntas
El reclutamiento en la red 2.0 se ha convertido en una herramienta innovadora y transformadora, permitiéndole tanto a las organizaciones como a los profesionales interactuar de una forma fácil, ágil y directa. En el mundo de hoy, para encontrar trabajo, no es suficiente aplicar a ofertas laborales a través de