La importancia del currículum vitae radica, principalmente, en que es el primer contacto que un postulante tiene con una empresa a la hora de buscar empleo, por lo tanto, si está elaborado estratégicamente y carece de errores, permite demostrar a un potencial empleador que se encuentra ante el candidato ideal
Si se mantienen las actuales tendencias demográficas, la población de España aumentará levemente este año y, a partir de 2017, iniciará un descenso ininterrumpido en los próximos 50 años, según un estudio que ha publicado este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE) llamado Proyecciones de población 2016-2066…
El exmandatario dominicano, Leonel Fernández, dijo que el pujante sector agropecuario dominicano, pero planteó la necesidad de contar con más tecnología para ir más allá. ..
Un estudio de la empresa de recursos humanos Adecco y el portal de trabajos «Infoempleo» evidenció que actualmente la experiencia media requerida en las ofertas de empleo en España es de 3,28 años. De acuerdo a las firmas, de las ofertas publicadas en el último año, el 75,3% hace referencia a este
La euforia que desató Pokemon Go en todo el mundo es una muestra de que las industrias del entretenimiento, de lo digital y del videojuego están en alza. Chile no está lejos de esta realidad, ya que una empresa nacional creó el videojuego Banana Kong y alcanzó en septiembre las
La gente recela instintivamente de los dirigentes que todo lo resuelven a base de cálculos numéricos: se les considera meros contables con muy poco don de gentes cuyas decisiones demuestran que lo barato sale caro. Calificar a alguien de «calculador» rara vez es un cumplido. Entonces, ¿por qué las escuelas
El 20% de los estudiantes que realizan su práctica profesional se quedan trabajando en el lugar que realizó su pasantía, de acuerdo con cifras de la empresa de reclutamiento Page Group. Este porcentaje aumenta cuando los candidatos la realizan al finalizar su carrera profesional, ya que según el experto, Marcelo Matamala,
Una de las etapas clave en todo proceso de selección es, sin duda, la entrevista de trabajo, porque es la oportunidad más clara que tiene un candidato a un cargo para profundizar sobre su experiencia, logros y habilidades. Lo anterior, no obstante, adquiere mayor relevancia cuando dicha fase se realiza
La jefa de Recursos Humanos de la red social de profesionales resalta en este artículo las siete conductas que muestran los mejores gerentes hoy en día…
Los departamentos de recursos humanos son uno de los pilares fundamentales en el éxito de una empresa, y es que son los responsables de las contrataciones, relaciones profesionales y de la aplicación de diversas políticas a nivel de equipos de trabajo en las empresas. Bajo este escenario, EAE Business School, publicó
