«Una institución inteligente es consciente de que debe cuidar a sus empleados, tanto o más que a sus usuarios o clientes. Al usuario hay que mantenerlo contento y atendido para que dé buenas referencias de la institución. Al trabajador se le debe conocer y cuidar por medio del área de
La calidad de nuestra atención se ha conviertido en una habilidad gerencial y de liderazgo importante. Aprende a enfocarte con estos ejercicios…
La red social aconseja a los que quieran atraer al mayor número de posibles empleadores que jueguen sus cartas de manera inteligente y se empleen a fondo en confeccionar un perfil apetecible…
Las entrevistas de trabajo son vitales a la hora de contratar un trabajador. Un buen currículum no garantiza un puesto por sí solo sino que además hay que convencer personalmente. Según Bussines Insider, estas son algunas de las frases y actitudes que delatan al candidato y le sitúan como un
Dinamarca ha logrado llevar a cabo un modelo laboral bajo el nombre «flexiguridad», la combinación de flexibilidad y seguridad para los empleados de todo el país. Este modelo tiene aspectos muy controvertidos como es el libre despido, los seguros privados de desempleo y no existe un salario mínimo por ley.
La nueva propuesta fiscal del candidato republicano hace que resulte más barato ser contratista independiente que empleado…
Hace algunos días, Dan Price, director general de una empresa estadounidense, hizo noticia por ser sorprendido por sus trabajadores quienes ahorraron durante un año entero para regalarle el auto de sus sueños. Todo para devolverle la mano por sus acciones, entre ellas subir el sueldo a todos y ganar lo
Todos conocemos el concepto de liderazgo, pero lo cierto es que es un término cuyas connotaciones solemos interpretar cada uno a nuestra manera…
Con el objetivo de promover la empleabilidad en un mercado competitivo y contribuir a que los postulantes destaquen y logren tener mayores oportunidades en un proceso de selección, la consultora Laborum brinda algunos consejos para tomar en cuenta. 1. Red de contactos Las referencias que brindan empleados de la empresa
Johanna Inti cuenta sus inicios como practicante hasta convertirse en la CEO del Grupo Delosi. Se considera horizontal en la relación con sus trabajadores…
