Eleconomista.com.mx. Los mandos medios son un factor clave en las organizaciones, ya que tiene el poder de dirigir y potenciar el desempeño de los colaboradores, fomentando la confianza y la cultura organizacional, señala Jennifer Amozorrutia, de Great Place to Work México. La gerencia media tiene una gran responsabilidad diariamente, sin embargo, muchas empresas
Los perfiles técnicos, especialmente los ingenieros, son los más demandados y mejor pagados, según la Guía del Mercado Laboral 2016 elaborada por Hays, que destaca que la demanda se centra en perfiles muy específicos, con habilidades muy concretas, dominio de idiomas, disponibilidad geográfica y experiencia internacional…
La competitividad de las empresas se eleva cuando sus colaboradores se comprometen emocionalmente con la organización…
Es verdad estimado lector. El término network se ha puesto de moda y está banalizándose. Frases como «usted necesita hacer un buen networking» se escuchan en el mundo corporativo y dentro de las empresas de todos los tamaños. Pero eso no parece ser en vano…
ElObservador. La empresa uruguaya GoDoWorks está a punto de desembarcar en el mercado mexicano luego de establecerse en Colombia y en Bolivia. Sus responsables son Bruno Nocella, Luis Sconamiglio y Eduardo Ruiz. Su producto es una solución tecnológica (denominada igual que la empresa) de geogestión empresarial, que permite monitorear en tiempo real
Con campañas en Austria, el Senado de Berlín intenta atraer a profesores de primaria para cubrir los 1360 puestos vacantes en los institutos de la capital alemana. Pero no sólo Berlín y profesores: la economía alemana registra cerca de un millón de puestos sin ocupar, ha informado el Instituto para
La mayoría de los jóvenes no tiene en sus planes tener jefes a quien aguantar las órdenes; sin embargo, hay jefes con actitudes increíbles, honestamente preocupados por el bienestar de sus empleados…
Dinamarca ha logrado llevar a cabo un modelo laboral bajo el nombre «flexiguridad», la combinación de flexibilidad y seguridad para los empleados de todo el país. Este modelo tiene aspectos muy controvertidos como es el libre despido, los seguros privados de desempleo y no existe un salario mínimo por ley.
La calidad de nuestra atención se ha conviertido en una habilidad gerencial y de liderazgo importante. Aprende a enfocarte con estos ejercicios…
La nueva propuesta fiscal del candidato republicano hace que resulte más barato ser contratista independiente que empleado…
