Hacer una cosa a la vez, la monotarea, reduce el tiempo que dedicas a cada cometido y aumenta tu productividad…
La información que detalló el Inegi indica que hay 7.3 millones de personas que laboran en una empresa, gobierno e instituciones en la informalidad, mientras 5.9 millones se encuentran en el sector agropecuario y 2.3 millones en el servicio doméstico…
Para 2018 se espera que 1.3 millones de robots industriales estén instalados en fábricas de todo el mundo; la industria automotriz es la que más implementó en los últimos años…
La parcialidad no equivale a empleo precario. Esta es una afirmación que a menudo no se comprende en el mercado laboral ya que se trata del contrato de trabajo que mejor permite compatibilizar la vida profesional con la persona. Según un estudio de Asempleo, la tasa de parcialidad se situó
Las empresas, sobre todo las grandes organizaciones, domestican a las personas para que trabajen de determinada manera, perpetuando elstatu quo. En realidad, se etiqueta a la gente de «talentosa» cuando encaja, o finge hacerlo, en ese esquema, destaca Todd Warner, fundador de la consultoría Like Minds Advisory. En un artículo escrito
Esta artículo publicado en LinkedIn aclara es el propósito elemental de presentar un curriculum vitae y una carta de presentación al momento de postular a un empleo. Evite confusiones siguiendo estos consejos…
Mantener una buena relación con los compañeros de trabajo es algo que parece sumamente simple, pero que no siempre sucede de esa manera. Y es que cultivar lazos de respeto, confianza y compañerismo requiere de una cuota importante de algo que se denominainteligencia social. Básicamente, este concepto alude a la
Tabasco es el estado con la tasa de desempleo más alta en el país, ya que ésta se ubica en 7.1%, mientras que Tlaxcala es la entidad con la mayor ocupación informal con una tasa de 40%…
El sitio de inteligencia laboral CareerCast elaboró un ranking con algunos de los empleos que prometen más peligros o momentos de dolor, la mayoría de las veces, por un sueldo bajo…
En la carrera por ser un profesional destacado, muchos se preocupan por ser responsables, puntuales y proactivos. Sin embargo, no siempre se tiene la motivación o la capacidad para rendir como se debería. Sin darse cuenta, muchas personas llegan a protagonizar distanciamientos o desavenencias con sus colegas y jefes, porque
