Estamos tan obsesionados por no evitar el aburrimiento, que terminamos cayendo en el. Quizas el sobreestimulo al que estamos expuestos, nos aburra. Si admito que estoy aburrida, hay algo que pueda hacer?…
Para hacer más competitiva a la organización, debes actualizar tus conocimientos tecnológicos; a través de talleres y asesorías con expertos, podrás darle un valor agregado al negocio…
La empresa de enseñanza de inglés, EF Education First, nos trae el primer Indice de Nivel de Inglés EF (English Proficiency Index-EPI EF) que mide el nivel de inglés en 42 países y analiza cómo se aprende inglés en los distintos países. También analizan la importancia del inglés en el
Nitin Nohria, decano de la Harvard Business School, señala los retos para las maestrías de negocios; en el futuro se enseñará al profesionista a «producir» ideas desde las problemáticas sociales…
Hasta mediados de febrero, el ministro de defensa de Alemania, Karl Theodor zu Guttenberg, tenía un 70% de aprobación en su país. Sin embargo, lo que terminó con su eminente carrera hacia la Cancillería del país, fue la publicación por parte del rotativo Süddeutsche Zeitung, en que se le acusa
La encuesta de Bienestar Global desarrollada por Gallup deja a la vista una realidad que antes no era del todo considerada. La premisa de que el dinero hace la felicidad parece no del todo cierta. Existe un factor más concreto e igualmente medible que permite predecir que tan felices son
Viven para trabajar 55% de los encuestados por la consultora laboral admitieron haber sufrido alguna vez de estrés durante su vida laboral…
Conseguir una entrevista con alguno de los hermanos Añaños (Ángel, Jorge, Arturo, Carlos, Álvaro y Vicky) es casi imposible, principalmente porque, como familia, han acordado mantenerse lejos de la prensa y los eventos públicos. Sin embargo, Carlos Añaños, Director Ejecutivo de Ajegroup, decidió hacer una excepción y conversar con contados
Un nuevo estudio de Zenger Folkman reveló que más de la mitad de los líderes norteamericanos le están dando prioridad al desarrollo de sus habilidades interpersonales sobre las técnicas con el fin de tener éxito en la motivación de sus empleados en momentos de recesión. Además, según el estudio, 13%
Equilibrio entre vida y oficina es un tema en el que directivos y empleados muestran «desconexión»; dicen expertos que en México, sólo uno de cada 7 empleados cree que su jefe trabaja más que ellos…
