Saber cómo hacer una pregunta sólida es una disciplina que vale la pena cultivar en el trabajo; siempre hay una interrogante que algunos gestores consideran esencial para hacer una buena labor…
En este momento de dificultad económica y de alto desempleo, es importante si estás buscando trabajo que sepas lo que piensan tus posibles jefes y cómo afrontan una entrevista y una nueva contratación. Para eso, siempre es bueno estar preparado para lo que viene en la entrevista y entender lo
Hay varias razones que pueden llevar a malas relaciones profesionales en el ambiente de trabajo. Conventillo, presión de los superiores, malos resultados, duelo de egos y hasta indeseables situaciones indeseables, cuyos motivos iniciales de conflicto desconocemos. Pero todo se empeora cuando la mala relación es con el jefe. Algunos incluso
¿Admira a su jefe por la capacidades directivas que tiene? Tal vez estas habilidades, a la vista, innatas para manejar presiones y tomar decisiones adecuadas, se sostienen gracias a una afición deportiva. El tenis representa uno de los deportes preferidos que practican los ejecutivos. Ya sea para hacer networking o
Hay personas que cada semana viajan 22,000 kilómetros, al otro lado del mundo, por su maestría; quienes lo hacen no se quejan: lo ven como una experiencia única y de la mejor preparación…
Los profesionistas con especialidad en México pueden aumentar sus ingresos hasta un 80%; hay programas para especializarse en diseñar una marca o dirigir una entidad deportiva, entre otros…
La consultora de opinión Opinion Research ha llevado a cabo un trabajo de campo mediante el que ha logrado localizar los ocho comportamientos más indeseables que pueden mantener los empleados de una firma determinada en su lugar de trabajo, estos comportamientos no solo dificultan las relaciones laborales, sino que también
«The World University Rankings»,listado que anualmente escalafona las mejores universidades del mundo, posicionó como número uno la Universidad Harvard de Estados Unidos…
México carece de talentos, lo que propiciará un estancamiento económico, advierte John Davis; el especialista indica que el sistema educativo no basta para desarrollar aptitudes empresariales…
Esto es lo que veo de los resultados de la encuesta de la empresa de empleo, Monster, con la pregunta principal: â¿Te gustaría ser jefe?â. En su resumen, destacan los siguientes resultados de la encuesta: – A 85% les gustaría ser jefes en su empresa. – Además, se ven capacitados
