Con el objetivo analizar el panorama laboral en España, la empresa de recursos humanos Adecco y el portal de empleo Infoempleo, realizó un estudio para saber cómo son los salarios de los trabajadores y qué tan satisfechos se sienten con ello. De acuerdo al informe, el 72,3% de los trabajadores
Expertos en Pequeñas y Medianas Empresas (pymes) coincidieron en señalar que la falta de mayor productividad sigue siendo el talón de Aquiles de este sector en América Latina. María Dolores Correa, directora general del proyecto Simapro-Pyme Pathways, dijo que la informalidad es otra de las vulnerabilidades para las pymes, fenómeno que
Es bastante común que los ejecutivos se sobrecarguen con tareas o tengan que lidiar con conflictos de grupo, muchas veces sin la capacidad de gestionar el tiempo o las relaciones laborales. Todo esto puede contribuir en el aumento del estrés, que a largo plazo puede derivar en ansiedad. De acuerdo
Devaluación de la moneda, distintos tipos de cambio, y toda clase de crisis económicas son parte del escenario en muchos países de América Latina…
Hace unos años, la gran parte de españoles no sabían qué era la renta básica. Todo cambió con la irrupción de los nuevos partidos políticos, al incluir entre sus propuestas la posibilidad de proporcionar una paga mensual a todos los ciudadanos. Aunque posteriormente suavizaron el planteamiento inicial de la renta
Tres cuartas partes de los jóvenes del planeta de entre 18 y 35 años de edad confían en que tienen las habilidades correctas para el mercado laboral, y 54% son optimistas acerca de sus perspectivas de empleo, señaló una encuesta publicada hoy por el Foro Económico Mundial. A pesar de las
¿Cuántas veces te has sentido amenazado por tu propio equipo? ¿Tienes miedo de opinar por temor a equivocarte y ser juzgado? Ãâ°stas y otras interrogantes son las que surgen al interior de los equipos desunidos, disfunciones que llevan a la empresa al fracaso. Patrick Lencioni, consultor especializado en la optimización
Muchas empresas alrededor del mundo se gastan grandes cantidades de dinero en programas para incentivar la productividad de sus trabajadores, muchas veces sin tener buenos resultados. Sin embargo y de acuerdo a un estudio de Cornerstone OnDemand e investigadores de Harvard Business School, la solución más económica para aumentar el
Puede que no te consideres un trabajador modelo o un profesional destacado, porque estás muy ocupado en tus cosas. Sin embargo, puede que con pequeñas acciones estés llegando a buen nivel. Un artículo de Business Insider publicó algunas señales que indican que no eres un empleado promedio, sino mucho mejor. 1. Te
¿Sabe cuál es la diferencia entre un CEO y un CIO? ¿Conoce las funciones de un KAM, PMO o DBA? ¿Maneja el significado de la abreviatura CTO? Si la respuesta a cualquiera de estas interrogantes es negativa, entonces lo invitamos a leer los siguientes párrafos. Y es que desde la
