Todo buen empleador sabe que la formación constante de los empleados de su compañía es un âmustâ hoy en día. El coaching empresarial es la herramienta más en boga en el ámbito corporativo desde el 2015 y no tiene intenciones de desaparecer en el 2016…
«Estudiaba para sacarme un título», explica un joven llamado Andréi Vasilev. Cursó ingeniería en un instituto moscovita de electrónica y actualmente trabaja en una agencia que selecciona empleados de hogar. Andréi cree que su situación refleja una realidad social. Esta idea la confimra Rostislav Kapeliúshnikov, subdirector del Centro de Investigación
La convivencia cada vez mayor con robots y sistemas de inteligencia artificial plantea cuestiones que, mas allá del propio desarrollo tecnológico, entran en la filosofía, la ética y el derecho, y parece que es aquí y no en una posible amenaza para la raza humana donde están los «conflictos robóticos»
Las jornadas laborales en el país son sumamente largas, hoy en día una persona lleva más de 48 horas semanales frente a su escritorio desarrollando diversas tareas. Y aunque las empresas se preocupen por la salud de sus colaboradores en algunas ocasiones ellos mismos olvidan los aspectos ergonómicos y psicosociales
La revista Forbes ha presentado un ranking de las escuelas de negocios pioneras de la nueva capacitación de empresarios y ejecutivos de América Latina. En su primer informe de Escuelas de Negocios de Vanguardia en Latinoamérica, Forbes resalta las alianzas con otras escuelas en América Latina y a nivel global,
Las vacaciones son el periodo más esperado cada año por los trabajadores. Los deseos de playa y piscina se hacen más fuertes en los meses de verano, además de la necesidad de desconectar de las labores habituales. Aun así, hay españoles que no pierden de vista su trabajo ni aun
Hace tiempo se escucha en varios medios de comunicación, principalmente en LinkedIn, acerca de la disconformidad de los postulantes que no reciben feedbacks respecto de los avances en los procesos de selección. Dichos comentarios se resumen en: «No me han llamado, ¿habré pasado a la siguiente etapa?». «Es mi cuarto
En los últimos años en México la inflación ha marcado los parámetros para el incremento de sueldos y compensaciones. Pero eso está a punto de cambiar, y junto con las nuevas tendencias laborales promete una nueva era para las remuneraciones a partir de 2017…
La tecnológica quiere darle un giro a su cultura laboral, lo que podría llevarla a atraer más talento técnico, un año después de que se le acusara de malas prácticas laborales…
La introducción en Alemania en 2015 de un salario mínimo produjo un ajuste de los precios de venta y de la jornada laboral, pero no condujo a despidos masivos como algunos políticos y economistas predijeron, según un estudio publicado el miércoles. Según el instituto IAB de investigación sobre el empleo,
