Un estudio realizado entre las principales compañías de la Argentina reveló el creciente interés por favorecer la conciliación entre el trabajo y la vida privada de sus empleados
Nada peor para crear, desarrollar y mantener, una cultura de excelencia empresarial, como contar con un grupo de compadres en la empresa. El compadre, es muy servicial, comprometido con los…
Recuerdo en la niñez cuando representabamos el papel de algún personaje del âoeste americanoâ. Nuestra imaginación, nos situaba en un escenario con pistolas, indios, caballos, etc. Crecemos y…
…La moraleja de esta historia es saber que no nos podemos arrogar el derecho de querer «manejar» o «gestionar» el talento, el conocimiento, la cultura, la satisfacción o ningún otro…
Guía para trabajar y residir en España legalmente.
El trabajo como lo conocemos, hasta ahora, no sera igual. Este cambio otorga otro significado y otro sentido a la actividad laboral como fuente de satisfacción y autorrealización, en una nueva…
Es una lista de esos mitos y leyendas urbanas que circulan por todas las oficinas, y que forman parte ya de nuestra culturilla profesional, tales como «trabaja duro y la empresa te recompensara»
Muchas organizaciones mantienen el paradigma del éxito individual, centrado en que los resultados de una organización dependen sólo de los gerentes y no de un trabajo en equipo en donde el gerente es…
En los últimos tiempos el gobierno Colombiano ha establecido una política de flexibilidad laboral con el objetivo o argumento de mejorar las oportunidades de empleo. ¿En que consiste la…
Es cierto, la frase trabajo digno esta bastante trillada. Pero creo que es una de esas frases que estamos acostumbrados a oír y que nunca (o pocas veces) nos detenemos a analizar..
