De a un tiempo a esta parte las escuelas de negocios están implementando programas de postgrado donde el protagonista es Asia, específicamente China. País, que según el Banco Mundial, crecerá 10% en 2010, por sobre 9,1% del año anterior. Sin embargo, los buenos augurios no impiden que sus ciudadanos decidan
Una buena predisposición pesa más que el conocimiento, dicen los expertos en recursos humanos…
Los empleados españoles prefieren tener a una mujer por jefa, sobre todo a partir de los 35 años. Esta tendencia se acentúa a partir de los 35 años…
En el actual entorno empresarial y laboral, aquellas personas que sean capaces de anticiparse y adaptarse a la demanda de las empresas y a los cambios del mercado estarán en disposición de acceder al mercado de trabajo y de prosperar en sus carreras profesionales. Por Fernando de Vicente. Son muchos
La última Employee Outlook Survey del Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) reveló que sigue habiendo una gran inseguridad e insatisfacción en los empleados con respecto a sus puestos de trabajo: 46% afirman que sus salarios han sido congelados, 7% aseguran que han sido recortados y 20% manifiestan sentir
Cuando se escucha hablar por primera vez de Programación Neurolingüística (PNL), es inevitable pensar que se trata de una ciencia relacionada a la neurología o algún software computacional. Sin embargo, esta disciplina es bastante más sencilla de lo que suena: está basada principalmente en la comunicación, y en que cada
Los programas de MBA, a nivel mundial, evolucionan de manera constante para satisfacer las exigencias de mercados laborales y empresariales en permanente transformación…
El decano del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA), de Venezuela, hizo un análisis sobre las perspectivas económicas para 2011 y los desafíos de la educación ejecutiva en ese país. Considerando que para este año la Cepal espera una caída en el PIB de -1,6% en Venezuela, siendo el
Una encuesta de la firma de reclutamiento Hays reveló que, en un ambiente laboral en constante evolución, los empleados no podrán continuar satisfaciendo los requisitos que les exigen sus trabajos si se quedan solo con las habilidades y conocimientos que poseen hoy. El problema es que, según la encuesta, los
Se habla mucho de la necesidad de la educación y de su importancia en la productividad del país, incluyendo en estas páginas, ya que empleados más preparados están más capacitados para hacer más cosas y mejores. En la tabla, utilizando estadísticas estadounidenses de 1973 a 2007, vemos la clara relación
