El 70% de los parados de larga duración mayores de 45 años enfocan de manera incorrecta el proceso de búsqueda de empleo. Esto, unido a los «importantes prejuicios» que siguen teniendo las empresas a la hora de contratar trabajadores de esta edad, lastra las oportunidades laborales de los mayores de
El 93,7% de las empresas no necesitaba trabajadores adicionales en el primer trimestre porque no tenía vacantes que cubrir, según la Encuesta de Costes Laborales publicada este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que cifra en …
El Tribunal Supremo ha dictado que la retribución del periodo de vacaciones anuales incluya todos los conceptos salariales a excepción de los extraordinarios o de aquellos que supongan un doble pago…
De acuerdo al estudio «Percepciones del Coaching en Chile», elaborado por Smart Coach a partir de entrevistas a ejecutivos de alto nivel, el modelo de coaching considerado más efectivo es el de tipo integrativo, con un 53%, seguido por el neuro-lingüístico con un 22% y el ontológico, con 19%, siendo los hombres con
En México, la mayoría de los jóvenes no va a la universidad y casi la mitad no lo hace por falta de recursos económicos…
Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM) son las áreas más demandadas en la actualidad por las empresas y para algunas carreras como Física o Matemáticas se da la circunstancia de que existe una mayor demanda de licenciados que la oferta…
El número de empleados públicos al servicio de todas las administraciones públicas (Administración del Estado, comunidades autónomas, entes locales y Universidades) se situó a principios de año en 2.519.280 trabajadores, lo que supone 166.557 empleados…
Son las mujeres que promueven proyectos, construyen posibilidades para los demás y las que creen que el poder es para compartirse. Son 100 pero sabemos que hay más. Queremos que haya muchas, muchas más…
El pasado año se produjeron en España 3.934.380 bajas laborales, un 10,23% más que en 2014, cuando la población protegida solo creció un 3,44%, hasta los 15.647.690 trabajadores. En ese mismo ejercicio, el gasto en prestaciones, a cargo de las …
Que el mercado laboral está cambiando, ya es un hecho. Las empresas están descubriendo los beneficios y las ventajas de externalizar tareas de Recursos Humanos, y han notado su impacto en la disminución de costos y riesgos; además de la flexibilidad que aporta al negocio. Por otro lado, los trabajadores
