La «Remuneración Mínima Vital» se incrementó en 75 soles. Este mes será solo la mitad…
Estamos acostumbrados a ver ofertas de trabajo pidiendo cualificaciones y experiencia. Algunas piden, o dejan entender, que buscan personas de cierta edad, que suele decir no pasados cierta edad, y otras no buscan jóvenes o buscan no contratar muy jóvenes. Los más descarados exigen no contratar mujeres y, aunque no
Según un estudio que compara los sueldos en 66 países, la Argentina se ubica entre los lugares 40 y 44 para las categorías ejecutivas, mientras que asciende al puesto 33 en el caso de los salarios de trabajadores de menor rango…
Algunas empresas creen que la forma de ganar lealtad de los trabajadores es aumentar los salarios; sin embargo, en México, 6 de cada 10 personas prefieren los esquemas de trabajo flexible…
Familiarizarse con un salario inferior al que se ganaba anteriormente siempre es complicado; cuatro lectores cuentan cómo lidiaron con un menor sueldo en circunstancias diferentes…
Las políticas de compensación pueden ayudarte a ofrecer un sueldo más atractivo a un costo menor; un ambiente agradable incrementa la productividad de tu empresa y contribuye a atraer talento…
Tener el trabajo de tus sueños implica, además de conocimientos técnicos, conocer tus cualidades; el primer paso para descubrirlas es conocer en cuáles actividades «marcas» la diferencia…
La experiencia y el conocimiento dejaron de ser tu carta fuerte, hoy las empresas quieren proyectos; en lugar de describir tareas, vende en tu CV tu experiencia para resolver conflictos…
Ser elegido o no por una compañía depende, más que de la profesión, de mostrar ambición y «hambre»; la era del trabajador que llega, hace su trabajo y espera la paga ha terminado, dicen expertos…
Capacidad de análisis y tolerancia a la frustración son virtudes que te «venden» bien en el mercado; te presentamos las 12 características en que se fijan las empresas al contratar empleados…
