Conocer la forma de ser de tu jefe puede ser el principio para llevarte bien con él. Pero averiguar qué opina de tu trabajo y de ti como profesional es la mejor opción para mejorar tu carrera…
Desde luego que se puede escoger una carrera y luego dedicarse a otra cosa en la vida, hay muchas personas que tienen un título universitario y no ejercen profesionalmente lo que estudiaron. Pero, ¿qué consecuencias tiene esa «pérdida de tiempo»? o «qué ventajas tendría escoger una carrera que en realidad
Dar el salto siempre es difícil, pero a veces es imprescindible para seguir creciendo profesionalmente. En muchas ocasiones nos engulle la rutina y no vemos más allá de las tareas que ya controlamos…
Llegar al primer día de trabajo es un momento muy especial, lleno de emociones y dudas, ya que eres el «nuevo» y desconoces la dinámica de la oficina. Es un momento donde tienes muchos sentimientos contigo, pues por un lado te sientes emocionado y por otro nervioso, porque no sabes
Elegir una carrera profesional no es una decisión sencilla, implica valorar muchos factores, desde psicológicos hasta económicos, es decir, ¿mi personalidad encaja con esa profesión?, ¿cuáles son los ingresos que aspiro a tener cuando termine? Por esta razón, uno de los consejos más sólidos dentro de la orientación vocacional es acercarse
La forma en que administras tu tiempo es fundamental para lograr que tu día en el trabajo sea realmente productivo y logres todos los objetivos que te habías planteado. Así, además de tomar tu acostumbrado desayuno y beber un delicioso café, para sacar provecho a cada minuto te compartimos
Es necesario tener claro qué quieres y conducir tu propia carrera sin depender de las expectativas de los demás…
Richard Branson, fundador de Virgin Group, recientemente visitó sus oficinas en Australia y encontró a un empleado dormido en un sofá. Te contamos lo que hizo. …
La creatividad aplicada a «sacar adelante nuevas líneas de negocio» permitiría a las empresas «reciclar» a sus empleados para evitar los despidos sistemáticos, según defiende el consultor especializado en creatividad Joaquín Monzó, autor del libro «El Gimnasio de la Creatividad»…
En la mayoría de las empresas hay un universo de profesionales que además de sus conocimientos, capacidades, competencias, habilidades e información en general, poseen el talento para alcanzar sus metas diarias, a mediano y largo plazo. La riqueza de las compañías tiene que ver con los distintos perfiles profesionales, cada persona tiene un rol
