Los profesionales españoles son conscientes de la importancia de hablar de sus éxitos laborales para conseguir un nuevo empleo, pero tan solo un 35% se siente cómodo haciéndolo, según un estudio publicado por LinkedIn, sobre las opiniones de los trabajadores a la hora de hablar de sí mismos en un
Hace unos días el Instituto Nacional de Estadística (INE) publicó las variables de submuestra de la Encuesta de Población Activa (EPA) de 2015, las cuales nos permiten trazar un panorama bastante interesante sobre las características del empleo y del paro en nuestro país. Lo primero que hace la estadística es
Si su actual jefe es menor de 35 años, posee un gran entusiasmo y le gustan los desafíos, entre otros rasgos, no debiera ser motivo de sorpresa para Ud., pues la tendencia por estos días en las organizaciones es ubicar a la cabeza de las gerencias, subgerencias o jefaturas a
Baquia TV entrevista a Sarah Harmon, responsable de LinkedIn de soluciones de talento en España y Portugal, para, precisamente, descubrir qué es el talento en la era digital y dónde encontrarlo, más allá de la red laboral por excelencia…
La modelo plus size entendió la necesidad de involucrarse en los negocios al encontrarse desempleada; compartió sus aprendizajes en la Forbes Women’s Summit…
Si está contento con su trabajo, pero se siente cansado y en ocasiones hasta desmotivado, es posible que no entienda qué le pasa, sobre todo, si usted es una persona proactiva y que intenta resolver las tareas laborales rápidamente. En esta instancia, muchos no saben diferenciar si están cansados o
¿Estás familiarizado con las frases «Mañana lo hago», «trabajo mejor bajo presión», «¡esas son tonterías!»? Hay formas de abandonar la procrastinación…
El grupo Common Sense Media divulgó un estudio sobre cómo padres e hijos practican un comportamiento moderno cada vez más común: la multitarea. Ahora es más fácil que nunca hacer varias cosas a la vez, por el advenimiento de nuevas tecnologías que nos permiten hacer malabares entre pantallas e incluso
Inspire a las personas con una visión, establezca metas desafiantes y articule un propósito claro. No dependa de incentivos como bonos, acciones o aumentos…
Las conductas y hábitos de una persona determinan también su éxito o fracaso en los negocios o profesiones…
