Son contados los casos en que los colaboradores se animan a pedir un incremento de sueldo pues esperan a que el empleador tome la iniciativa. Por eso hay factores que conviene a tomar en cuenta antes de dar ese paso…
Algunos de los trabajadores de camiones de basura les va mejor económicamente que a graduados; los salarios son altos debido a que no es fácil encontrar trabajadores calificados en el negocio…
La retribución total percibida por el presidente de Telefónica, César Alierta, en 2015 ascendió a 8,69 millones de euros, un 29,12% más que en el ejercicio precedente, tras recibir 312.251 acciones por la aplicación del plan de retribución variable a medio y largo plazo, del que no se benefició en
El presidente de Iberdrola, Ignacio Galán, cobró el pasado año una retribución de 9,5 millones de euros, un 4,2% más que en 2014, un incremento que se explica por el importe del incentivo en acciones, que en 2015 fue mayor debido a la revalorización de los títulos. Según ha informado
Remuneraciones pasadas ya no aseguran buenos sueldos futuros. Llegar a un buen nivel retributivo puede ser hoy un obstáculo para quienes buscan un nuevo empleo y pretenden mantener su sueldo…
Tras su desindexación, los legisladores buscarán que se incremente el monto, que actualmente es de 73.04 pesos….
¿Alguna vez se ha preguntado qué país paga el salario más alto? ¿Ha pensado que no recibe el sueldo que se merece? Estos son los 10 países donde las personas cuentan con un mayor nivel de ingresos disponibles, según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos
De acuerdo al estudio online sobre Tendencias y Beneficios de la consultora multinacional de Recursos Humanos Randstad, 28% de las empresas chilenas entregará bono marzo a sus trabajadores en 2016, un punto porcentual más que en 2015 pese a los malos pronósticos que los expertos han hecho para el crecimiento
La compañía también premió a Diane Green, cofundadora de VMWare y líder del negocio en la nube de la compañía con acciones por US$ 42.8 millones…
Ana Botín mejoró su salario al asumir las funciones de presidenta del grupo Santander. Así, en 2015 los emolumentos percibidos por la máxima responsable del grupo mejoraron un 11,6%, hasta los 7,91 millones. El incremento obedece al cambio de cargo, ya que en 2014 sólo estuvo tres meses al frente
