Las empresas, como norma general, requieren experiencia previa a los futuros trabajadores. Pero nadie nace sabiendo. Los recién titulados se encuentran con el hándicap en contra de no haber podido desempeñarse nunca en las funciones para las que se han preparado. Por ello, desde la comunidad laboral Trabajando.com – Universia
Cinco directores de contratación hablan sobre algunas cosas que realizan los postulantes y que les hace sentir vergüenza ajena. Si usted quiere el trabajo, no haga lo siguiente…
Por Silvia Martín Pascual, Lydia Carrillo Sanz, Nazaret Victoria Pérez Díaz para Think Big. Aún recuerdo cuando mis padres miraban las páginas amarillas de los periódicos en papel para encontrar el trabajo de sus sueños. Luego vinieron las páginas webs con el slogan «trabaja con nosotros». Ahora, la nueva fórmula para encontrar ocupación
Deberíamos ser capaces de decidir cómo y cuándo terminar nuestro trabajo; sin embargo, muchos de nosotros seguimos atrapados en el reloj. ¿El horario de 9 a 5 se acomoda con su vida o flujo de trabajo?…
La oficina no es, por si misma, un lugar especialmente motivador para los trabajadores. «A nadie le resultan inspiradoras las paredes de su oficina, ni los fluorescentes, ni las toses o las voces de sus compañeros», recuerda Pedro Ballesteros, Country Manager de Polycom España. Los trabajadores suelen esforzarse por adaptar
La confianza es un factor esencial a tomar en cuenta en un puesto de trabajo. Igualmente, un buen ambiente laboral resulta clave para ser lo más productivo posible, aunque eso no es algo que se consiga de la noche a la mañana. Según el informe Global Generations 3.0., elaborado por
En medio de la revolución digital, el big data e Internet de las cosas, existen ciertos factores que siguen siendo tan excluyentes como fundamentales a la hora de hacer crecer y sostener en el tiempo el éxito de empresas y corporaciones. Estos aspectos son los estrechamente ligados a las emociones y sensaciones que
En un escenario complejo, donde el desempleo puede haberte afectado, es normal que estés planificando medidas para hallar nuevamente empleo. Pero, lo cierto es que para lograrlo debes tener cierta actitud. En un artículo de Administradores.com, la experta Valéria Andrade, directora de Recursos Humanos de Kelly en Brasil, dijo que existen nueve pasos que pueden ayudarte en
La ex jefa de redacción de The Huffington Post dejó este diario para lanzar una consultora de bienestar corporativo que buscar ir más allá de las propuestas habituales y centrarse en los âaspectos mentales de nuestras vidasâ…
Generalmente estamos en contacto en la oficina con compañeros de todas las generaciones Sobre todo ahora cuando más que nunca se habla de este torbellino generacional en que profesionales Millennials, de la Generación Y y Baby Boomers deben trabajar codo a codo, cada uno en busca de diferente objetivos y con otras
