A pesar de ser una fiesta internacional, a pocos días de la llegada de Halloween el 15% de los trabajadores asegura que su empresa realizará una celebración en torno a esta festividad, según un estudio de Adecco, donde se entrevistaron a 500 trabajadores. La jefe de Marketing y Comunicaciones de
La tecnológica de origen estadounidense Google encabeza el ranking 2015 de mejores multinacionales para trabajar a nivel mundial. El top five lo completan SAS Institute, W.L. Gore, Net App y Telefónica. Google también encabezó el listado en la edición del año pasado. Cuatro de las cinco primeras este año son empresas del rubro comunicación y
En los últimos meses, el minorista online ha redoblado los esfuerzos para recibir regularmente la opinión de los trabajadores de la empresa sobre su clima de trabajo….
Hacer un quiebre al finalizar la semana y generar ambientes más relajados y distendidos parece ser hoy en día tema importante dentro de las empresas, y así lo dejó en manifiesto el 42% de los encuestados en un sondeo realizado por Trabajando.com Chile durante septiembre, en el que aseguraron que en su
Los resultados de la felicidad se pueden ver en el precio de las acciones de una organización, dijo Nic Marks, creador del Ãndice de Felicidad del Planeta…
De acuerdo al último Workmonitor, estudio trimestral de tendencias del mercado del trabajo de la consultora multinacional de Recursos Humanos Randstad, los chilenos son más inclusivos de lo que la mayoría de la gente piensa, debido a que el país está por debajo del promedio mundial en 89% de las
Un estudio de costo de vida realizado por UBS reveló que en la Ciudad de México, para comprar un iPhone 6 un trabajador labora 218 horas de salario promedio….
Hacer que las personas menores de 55 años ingresen a trabajar antes de las 9am sería similar a una «tortura», dijo en una entrevista a Daily Mail, Paul Kelley, uno de los mayores expertos en materia del sueño en Reino Unido. De acuerdo a Kelley, forzar a los empleados a trabajar de 9
Hacer que el personal inicie sus labores antes de las 10 horas es equivalente a la tortura y está enfermando a los empleados, generando agotamiento y estrés. Esto afirma el académico Paul Kelley, de la Universidad de Oxford, quien dice que las escuelas y las empresas deberían cambiar sus tiempos y
En medio de las largas horas de trabajo, una economía incierta y el equilibrio siempre frágil entre la vida profesional y la vida personal, mucha gente coincide en señalar que el ambiente laboral es cada vez un mayor desafío. Pero, en algunos lugares, el ambiente no es sólo tenso; también
