En febrero el mercado laboral de EEUU rebasó expectativas con la creación de 242.000 puestos de trabajo, y su fortaleza respalda una mejora en el crecimiento económico. El ratio de desempleados por nuevo puesto de trabajo se sitúa ya por debajo del promedio precrisis, lo que está reduciendo la capacidad
Retener y mantener el talento es un nuevo territorio de juego en el que los Millennials o Generación Y obligan a escribir la historia empresarial. Un salto hacia nuevas metas, gestión del compromiso y aprovechar al máximo el potencial de juventudes inquietas, son las reglas del desafío. Terminar la carrera, tener un título profesional
Twitter es como estar en una fiesta, donde conoce a algunas personas, pero no a todos. âUsted debe ser amable, educado y no promover (solo) su trabajo constantementeâ, opina una experta…
Regresar al mundo del trabajo después de años de ausencia puede ser difícil, pero no algo que no se pueda lograr. Y es que pese que para algunos empleadores contratar a un tipo de profesional como este puede ser un riesgo debido al «atraso en sus conocimientos», siempre existen oportunidades para
Existen muchas especulaciones acerca de este tema. Lo cierto es que, hoy en día, las mujeres formamos parte (y muy importante) de la fuerza de trabajo mundial. De esto se desprenden numerosos derechos y obligaciones. Sabemos que a muchas mujeres, les llega un momento en que lo laboral pasa a
Bajo la premisa de que «lo que es bueno para los individuos y para la sociedad acaba siendo bueno, prácticamente siempre, para las empresas», Luis Huete y Javier García aseveran que el crecimiento personal de aquellos que dirigen una compañía ya no se basa en el beneficio propio, sino en
Las peticiones del subsidio por desempleo en Estados Unidos durante la semana que concluyó el pasado 16 de abril se redujeron en 6.000 respecto al dato anterior, hasta un total 247.000, lo que supone el nivel más bajo desde finales de noviembre de 1973, año en el que comenzó la
Ad portas del Día del Trabajador, la consultora de reclutamiento PageGroup, recalca la importancia de que colaboradores y empleadores conozcan los roles y obligaciones que deben cumplir ese día. El 1 de mayo es un feriado obligatorio e irrenunciable para los empleados, esto quiere decir que todo colaborador tiene como
Economistas que consultó Bloomberg en abril rebajaron las probabilidades de una recesión en los próximos 12 meses a 15%, en comparación con un pronóstico de 18% en marzo y de 20% en febrero…
En tiempos de crisis, es común que las empresas deban desvincular a mayor cantidad de colaboradores y esa tarea no es agradable para nadie. Mucho menos para personas que nunca antes se han visto expuestas a esta situación. En muchos países de Latinoamérica se vivió un ciclo de bonanza que
