Los aparatos inteligentes _ como los termostatos que controlan los aires acondicionados y los calentadores de agua _ no solo incrementan la comodidad de los empleados (mejorando así la productividad)…
Alberto Rodríguez, director de la Región Andina del BM, instó a la flexibilización de la leyes laborales para generar mayores puestos de trabajo. â(Las leyes laborales) lo que hacen es proteger a una minoría, evitando que nuevas personas, sobre todo jóvenes, entren al mercado laboralâ, apuntó…
Los funcionarios portugueses, que representan un 10 % de la población activa del país, regresarán a las 35 horas semanales de trabajo a partir del 1 de julio, ha asegurado este martes el primer ministro de Portugal, el socialista António Costa. Costa precisó a los periodistas que la reposición de
EGADE Business School de México y la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI) de Chile sostienen una estrecha competencia por la punta del Ranking de las Mejores Escuelas de Negocios de América Latina, elaborado por AméricaEconomía Inteligence y que determina las mejores escuelas de negocios de América Latina, a propósito de sus programas
La movilidad laboral es un aspecto clave para los distintos procesos de integración regional, como la Alianza del Pacifico o el Mercosur, que se están desarrollando en América Latina y el Caribe y que buscan alcanzar la libre circulación de bienes, servicios, capitales y personas. En una entrada anterior, argumentábamos que en los países avanzados, los
Incluso en esta era de tecnología ubicua y apertura hacia flexibles modalidades de trabajo, el trabajo a distancia todavía viene con un costo: menos tiempo para hacer contacto personalizado…
Imagínate a los 70 años de edad. ¿Qué recordarás con orgullo? ¿qué crees que desearías haber hecho? ¿Seguiste tus sueños y tus pasiones?…
En un mundo donde la cantidad de información disponible es enorme y se encuentra a unos clics de distancia, no basta con aprender sólo lo que enseñan en la escuela. ¿Pero cómo seguir aprendiendo mientras tienes otras responsabilidades? Paolo Gallo, director de Recursos Humanos del Foro Económico Mundial, tiene tres consejos: No
Los más afectados por la precariedad salarial son mujeres, jóvenes menores de 25 años y personas con un nivel educativo básico, según se desprende del informe InfoJobs-Esade sobre el estado del mercado laboral español. El 18,5% de las mujeres que realiza una jornada laboral de ocho horas afirma que su
Las empresas necesitan muy buenos empleados. Pero más importante que eso ââ¬â y más difícil de conseguir ââ¬â es instalar en las empresas culturas y sistemas donde esos excelentes empleados puedan hacer uso de su talento…
