Si su actual jefe es menor de 35 años, posee un gran entusiasmo y le gustan los desafíos, entre otros rasgos, no debiera ser motivo de sorpresa para Ud., pues la tendencia por estos días en las organizaciones es ubicar a la cabeza de las gerencias, subgerencias o jefaturas a
La cúpula empresarial alerta que los empleos que se han generado se concentran en los niveles salariales más bajos…
Los trabajos que están desapareciendo en Estados Unidos son en su mayoría en los sectores de energía y venta al por menor, según un reporte de la firma Challenger, Gray & Christmas…
Los profesionales que asisten a los mejores programas en los escalafones internacionales interactúan regularmente con profesores y líderes reconocidos en su área de interés. Las visitas de mandatarios, investigadores, empresarios y representantes de organismos multilaterales complementan el proceso. Adicionalmente, estas universidades cuentan con una gran cantidad de recursos para que
La escuela de negocios IESE Business School ha sido elegida como el primer centro mundial en formación de directivos en el último listado elaborado por el diario británico «Financial Times». La escuela de negocios ha destacado en un comunicado que el centro lidera el ránking por segundo año consecutivo, por
El centro de datos sobre educación Times Higher Learning elabora cada año una lista de las universidades más reputadas del planeta. En esta edición, el ránking se ha elaborado a partir de una encuesta a 10,323 profesores y estudiantes de 133 países. Este es el resultado…
«Un máster en administración de empresas no es necesario, ni tampoco suficiente», explica Kawasaki, para triunfar en una organización. «Al menos, no en el sector tecnológico…
Los expertos en procesos de selección y gestión de capital humano coinciden en que un ejecutivo comienza a generar resultados al quinto o sexto mes de reclutado, toda vez que se ha adaptado a la cultura de la empresa y al equipo de trabajo; sin embargo las expectativas sobre los
Aprender nuevas habilidades y adquirir otros conocimientos son elementos clave para que avances en tu vida profesional, sin embargo, para la mayoría de los profesionistas puede ser complicado regresar a la escuela, cuando no se cuenta con el suficiente tiempo o dinero. Independientemente de las circunstancias que puedan limitar tu desarrollo y
La retención y atracción de talento se ha convertido en uno de los principales retos de las compañías del siglo XXI. La transformación digital que vendrá de la mano de la cuarta revolución industrial modificará radicalmente el mercado de trabajo. Esta tendencia supondrá una oportunidad para los empleados más cualificados
