Los celos entre colaboradores pueden resultar en conflictos que dañen tu desempeño en el trabajo; si eres víctima de la envidia debes tener una estrategia para evitar daños a la convivencia laboral…
Ya están disponibles los datos macroeconómicos que la oficina estadística de la Unión Europea publica trimestralmente sobre la evolución del desempleo en la unión europea, confirmando de nuevo que nuestro país sigue ostentando el âmaillot jauneâ en la triste estadística del paro europeo. Se ha comentado mucho en la prensa
La congelación de los salarios en Estados Unidos parece haber llegado a su fin, al menos por ahora. De acuerdo con una reciente encuesta de Buck Consultants, 76% de las organizaciones que congelaron los salarios durante los últimos dieciocho meses ya los han descongelado o planean hacerlo para finales de
Luego del receso por el Censo, el Indec revelará esta semana el Indice de variación salarial de octubre y el Informe de Complejos Exportadores…
En España se dan paradojas como que un alcalde gane más que un ministro o que un presidente regional tenga una nómina superior a la del presidente del Ejecutivo…
Hoy se han conocido los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) al cierre del tercer trimestre, registrando un descenso del desempleo en 70.800 personas, consiguiendo situar la tasa de paro por debajo del 20%, ahora en el 19,79%. Esta noticia es muy positiva, ya que mejora las perspectivas
Los parados de larga duración, los que llevan más de un año en paro, suman ya 1.970.300, casi la mitad del total de desempleados (4.570.000)…
La tasa de paro ha descendido por primera vez durante la crisis, del 20,09% al 19,79%, con un recorte de 70.800 parados entre julio y septiembre. Las 90.000 personas que se han incorporado a la Administración Pública en ese periodo han ayudado a mejorar esas cifras…
En México, los puestos se abrirán en el sector servicios, en rubros como finanzas y educación; el profesionista debe asegurarse que su productividad crezca, señala el economista Sung Won Sohn…
En el manejo de una organización hay principios básicos, como escuchar las inquietudes del equipo; el peor error del jefe de una compañía es ignorar a las personas con quienes trabaja…
