¿Te has topado con un colega que hace el mismo trabajo que tú, pero da aviso a todos los demás de cómo logro cerrar su última venta o de sus avances en un proyecto? Quizá tú hayas cerrado una venta igual de importante y tengas tanto o más trabajo que
Una encuesta realizada en octubre de este año por una consultora de mercado en conjunto con la Universidad Adolfo Ibáñez, arrojó que sólo un 49 por ciento de los encuestados se siente satisfecho con su empleo actual. ¿Cuáles son las razones para que el 51% por ciento restante no se
De acuerdo con especialistas, las personas dedican entre ocho o nuevos años de su vida a trabajar, prácticamente una décima parte de su existencia la vive en la oficina. Habrá afortunados que se sientan satisfechos, realizados y motivados, pero la realidad es que ocho de cada 10 empleados está emocionalmente
El âsincericidioâ que puedes cometer hablando claro o de más a tu jefe también se puede dar si gestionas mal la información que compartes con tus colegas, aunque sean amigos⦠Nunca se sabe…
Fomentar relaciones profesionales, hacer networking y mantener una comunicación constante con clientes, y colegas te permite crear mejores oportunidades para tu carrera, en un entorno de confianza mutua. Sin embargo, existen actitudes y comportamientos que sin darte cuenta pueden estar afectando La forma en que te relacionas con tus colaboradores o clientes y mermar
Si quiere ser una persona exitosa debe modificar ciertos hábitos, uno de los cuales es cambiar el tipo de información que absorbe su cerebro. Jesús de Hoyos Freymann, empresario que genera negocios rentables a través de la innovación y el liderazgo colaborativo, recomienda suplir esa información con la que brindan
Largo y tendido se habla sobre el «engagement del empleado», pero; ¿sabemos qué significa exactamente?, y sobre todo, ¿qué supone el engagement para las se trata simplemente que los trabajadores estén contentos…
Quedan pocas semanas para terminar el año y el cansancio ya se hace notar. Encima el cansancio aparece en la época del año que más ocupados solemos estar: finalización de clases, fiestas escolares, juntadas con amigos para despedir el año, etc. Queremos cumplir con todo pero nos damos cuenta que no
El éxito de una organización depende en cierta medida de la labor del gerente; si comete errores, éstos redundan en el equipo. Algunos, especialmente los más jóvenes, suelen caer en muchas equivocaciones cuando ingresan a una organización. Ocurren porque basan sus juicios en sus éxitos previos o bien en sus conocimientos
Sentirse estancado en el trabajo y considerar la opción de dar un giro profesional, ya sea asumiendo nuevas responsabilidades en un mismo cargo o consiguiendo un ascenso; es una sensación que la mayoría de las personas ha experimentado en algún momento de su carrera. En Chile, la última opción parece
