Los equipos más efectivos son aquellos dirigidos por «líderes» más que por jefes. Esto es casi una verdad tácita del mundo de los negocios y los resultados son evidentes…
Los economistas y analistas financieros han sido claros: La economía mundial está viviendo un período de fuerte incertidumbre e inestabilidad, lo que ha afectado las inversiones, los precios de los commodities y el crecimiento de las empresas. Dentro de este panorama, las compañías han comenzado a reestructurarse, buscando operaciones más
Por Pablo G. Bejerano para Think Big. En Florida está teniendo lugar un debate polémico y peculiar. Uno de sus senadores ha propuesta que en el colegio los niños elijan entre un segundo idioma y aprender a programar. En la práctica esto supone equiparar la programación con un lenguaje más, como el
En un discurso ofrecido el viernes en el Massachussetts Institute of Technology (MIT, por sus siglas en inglés), la directora gerente del Fondo Monetario Internacional, Christine Lagarde, advirtió que «si todos viviéramos tres años más que nuestra expectativa de vida, los costes relacionados con las pensiones podrían crecer hasta un
El liderazgo no se reduce a una fórmula. Sin embargo, entiendo el apremio de alcanzar un liderazgo efectivo detallándolo en una lista de principios. En mis investigaciones, una de las mejores simplificaciones fue desarrollada por la Organización Gallup, que redujo al liderazgo en siete cualidades esenciales….
Algún día seré mi propio jefe. Me gustaría iniciar un negocio para aumentar mis ingresos, pero no tengo tiempo para hacerlo crecer o incluso independizarme 100% en el futuro pero no puedo dejar la «estabilidad» de un trabajo por un sueño, yo puedo vivir con eso pero no puedo arrastrar
Secretos para hablar en público y no morir en el intento. Te damos cinco claves y cómo desarrollarlas…
Los modelos educativos necesitan rediseñarse de acuerdo con la demanda de talento de los mercados laborales mundiales, aseguró el CEO de Manpower Group, Jonas Prising, al pronunciar la ponencia magistral Mercados Laborales Cambiantes y el Futuro del Empleo, ante alumnos de la Universidad Tecnológica de México (UNITEC). Manuel Campuzano, Rector de la
Las mujeres ganan en Alemania como promedio un 21,6% menos que los hombres, informó el Ministerio alemán de Asuntos Sociales. La brecha es la tercera mayor de Europa. En Estonia, las mujeres perciben un 28,3% menos de sueldo bruto y en Austria la diferencia es de un 22,9%. La información fue brindada en
Su relación amistosa con sus compañeros de trabajo puede llegar a ser problemática cuando no se lleva de forma profesional. Business Insider comparte los siguientes consejos…
