Mientras nosotros buscamos que nos lleguen al precio, en otros países buscan hacer lo que les gusta….
Subir el salario mínimo es una de las herramientas que se utiliza desde los gobiernos para intentar luchar contra la desigualdad en la distribución de la renta. En España, varios partidos apuestan por esta controvertida medida, que en el caso concreto de este país podría tener más efectos positivos que
Casi todos los integrantes de esta lista recibieron un recorte salarial durante el año pasado, pero aun así sus cheques siguen siendo envidiables…
Retener y mantener el talento es un nuevo territorio de juego en el que los Millennials o Generación Y obligan a escribir la historia empresarial. Un salto hacia nuevas metas, gestión del compromiso y aprovechar al máximo el potencial de juventudes inquietas, son las reglas del desafío. Terminar la carrera, tener un título profesional
Liberty Seguros empezará a pagar por cada kilómetro que sus empleados hagan en bicicleta de camino al trabajo. Esta iniciativa pionera en España sigue el ejemplo de otros países como Francia, que lo han introducido incluso en su legislación, tal y como recuerda la compañía en una nota de prensa.
Mientras para algunos trabajadores tener un plan personal de retiro sería la prestación de sus sueños, para otros, ésta no es una necesidad apremiante. Y aunque antes, y hoy todavía, los empleados tenían las mismas prestaciones las necesitaran o no, hoy es claro que el área de Recursos Humanos busca que se genere el círculo virtuoso en
Las revisiones salariales registraron en el primer trimestre de 2016 un incremento promedio del 4.20% directo al salario en comparación al 4.35% registrado al cierre del primer trimestre del año anterior…
A nivel mundial, hay 260 millones de jóvenes que ni estudian ni trabajan, lo cual representa el 22% de esa población…
Mucha gente cree que merece un aumento de sueldo pero no se atreve a pedirlo en su empresa o no sabe cómo hacerlo. En este vídeo se ofrecen algunos consejos. Como en casi todo, es importante hacer antes una buena preparación y conseguir toda la información posible para tener todos
La OCDE acaba de publicar las estadísticas de cuña fiscal correspondientes al año 2015. Por cuña fiscal entendemos la diferencia entre el coste laboral total de contratar a un trabajador y el salario neto que ese trabajador finalmente ingresa en su cuenta corriente: es decir, la cuña fiscal nos indica
