El talento maduro busca y quiere ser reconocido; por lo que los `baby boomers´ necesitan una nueva estrategia para hacerse notar en las empresas…
Cada vez que empieza un nuevo año o un ciclo en nuestras vidas nos planteamos propósitos, pero ¿cuántos de estos terminamos cumpliendo? Seamos sinceros: no todos. Si ya se decidió a cumplir una meta, Consumo Inteligente, división de investigación financiera de MasterCard, sugiere estos pasos para no dejarla en el
La Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Kennedy presentó el informe «El mercado laboral de los profesionales universitarios en Argentina», el cual arrojó que el 78% de la demanda laboral se concentra en ocho profesiones, encabezadas por contador público, administración de empresas, y sistemas. El trabajo fue
Los empleadores tienden a tomar uno de dos caminos: incentivos o amenazas. La idea es que amenazar a los empleados con pérdidas es una mejor forma de motivarlos a bajar de peso. ¿Está de acuerdo?…
Trayectoria laboral, habilidades o aptitudes adquiridas y años de experiencia en el sector. En eso se fijan las compañías que acuden a las redes a pescar candidatos durante los procesos de selección…
Bajo la premisa de que los seres humanos pasamos el día entero pensando y dedicamos muy poco tiempo al silencio interior o a ser uno mismo, Jon Kabat-Zinn, académico y tallerista, muestra el Mindfulness, herramienta que permite prestar atención total al presente, sin interferencias. La atención plena, como también se
Se celebra el Foro de Talento IE Colombia 2016 en el JW Marriot de Bogotá con la asistencia de algunas de las principales empresas del país como Ferrero, ISA, Polymath, Silco Consulting, BBVA, Avianca, Falabella, Bimbo, Familia, Davivienda, Nutresa o Head Hunters International. El evento, punto de reunión de los más
En estos tiempos que corren, el desafío de las empresas es entender y anticiparse al próximo paso evolutivo del sector económico y productivo en el cual se desempeñan. En este marco surge la Negociología, como la ciencia del progreso que nos permitirá acceder a conocimientos y habilidades transversales, integrando la
El líder de hoy debe cumplir la encomienda de convertirse en imagen icónica, marca personal, representación terrenal de los valores y atributos de la empresa. Veamos el tipo de liderazgo que se busca….
La desaceleración de la economía, si bien no ha producido una caída general en el empleo formal, sí disminuyó su ritmo de crecimiento y deterioró la calidad del trabajo, según cifras oficiales…
