Aproximadamente el 20% de los profesionales que van a ser despedidos llegan a ese momento sin saber el motivo, y sin siquiera haber percibido las señales previas que anteceden a esta situación, avisan desde la empresa de Recursos Humanos Nexian. Tanto si el motivo del despido depende de uno mismo
Excelsior.com.mx. La Universidad Nacional Autónoma de México es el proyecto educativo más importante de Iberoamérica. Una de sus principales funciones es formar profesionistas capacitados útiles y contribuir al desarrollo del país, por ello amplía su oferta educativa y brinda cursos gratuitos en líneapara cualquier interesado. Los cursos están dirigidos a las personas que deseen
Todos soñamos con ser nuestro propio jefe, pero no siempre se puede dejar de recibir un salario. Entonces, ¿cómo puedes hacerlo?…
La era digital comienza a traducirse en puestos de trabajo. Aunque todavía muchas empresas no se han sumado a la transformación de sus compañías, muchos jóvenes han encontrado en este ámbito una vía de entrada al mercado laboral. Según los datos recogidos por el Observatorio para el Empleo en la
El problema empieza por definir que es realmente la productividad. Aunque el concepto está ampliamente difundido, pocos tienen claro a que se refiere exactamente y mucho menos como se mide…
A diferencia de las grandes corporaciones en las que puede haber un poco más de flexibilidad, las startups tienen objetivos e hitos concretos que se deben cumplir para tener éxito…
Las cartas de motivación son parte fundamental en el proceso de postulación a cursos de MBA en el exterior y no deben ser encaradas con temor. Esta es la opción de impresionar al comité de evaluación y mostrar lo que lo diferencia de los otros candidatos con notas semejantes en
Cuidar el trabajo que se tiene, ser responsable y lograr el mejor desempeño posible es vital para estar tranquilos en el ámbito laboral y hacer frente a las turbulencias de la economía. En ese sentido, Andrea Larach, gerente general de la firma Human Search, indica que los trabajadores, en las situaciones de incertidumbre, deben
Mark Zuckerberg, Richard Branson o Steve Jobs. Líderes influyentes y, muchos de ellos, idealizados por su carisma y visión, sin necesariamente entender sus personalidades o el funcionamiento de sus logros y fracasos. ..
Considere que si la empresa para la que labora no lo da de alta en el IMSS, será usted solo quien ahorrará para su jubilación…
