Te sientes desmotivado o notas que no estás alcanzado las metas trazadas en tu trabajo. Varias son las razones por las que puedes tener dudas de tu desempeño, sin embargo, quizá no se trata de un factor interno, quizá eres tú quien se está saboteando. En un artículo de Business Insider se
Eleconomista.com.mx. Los mandos medios son un factor clave en las organizaciones, ya que tiene el poder de dirigir y potenciar el desempeño de los colaboradores, fomentando la confianza y la cultura organizacional, señala Jennifer Amozorrutia, de Great Place to Work México. La gerencia media tiene una gran responsabilidad diariamente, sin embargo, muchas empresas
La calidad de nuestra atención se ha conviertido en una habilidad gerencial y de liderazgo importante. Aprende a enfocarte con estos ejercicios…
Con el objetivo de promover la empleabilidad en un mercado competitivo y contribuir a que los postulantes destaquen y logren tener mayores oportunidades en un proceso de selección, la consultora Laborum brinda algunos consejos para tomar en cuenta. 1. Red de contactos Las referencias que brindan empleados de la empresa
Si lo que buscas es seguir desarrollándote profesionalmente, puedes hallar en estos cursos un apoyo importante. Pertenecen a Coursera y varios son de la U. Nacional Autónoma de México. 1. Aprender Impartido por la Universidad Nacional Autónoma de México 2. Ser más creativos Impartido por la Universidad Nacional Autónoma de México
FOTOGALERÃA. La felicidad se puede presentar en tantas formas distintas, a lo largo de la vida de una persona, que resulta difícil de definir. La infelicidad, por otro lado, es fácil de identificar: Se nota cuando se ve en otro y, cuando la sientes a nivel personal, sabes perfectamente cuando
Excelsior.com.mx. Si lograste conseguir unos días libres para descansar este verano, probablemente lo menos que desees es pensar en cosas relacionadas con el trabajo. Sin embargo, tal vez valga la pena aprovechar un poco de ese tiempo libre para comenzar con una lectura que te ayude a impulsar tu carrera profesional
La llegada a un nuevo puesto directivo siempre genera dudas e inseguridades. El choque entre expectativas y realidad es prácticamente inevitable. Pero, como indica Guido Stein, podemos reducir esa brecha y sacar provecho del proceso de aclimatación si seguimos algunas recomendaciones…
Muchas empresas han implementado programas de inducción que ofrecen información a sus nuevos empleados cómo misión, visión, organigrama, productos o servicios y distribución de la organización, dijo Paola Chocano de Career Partners Perú….
Cuando hablamos de clima laboral, se nos viene a la mente el ambiente que prima en la organización. Aparentemente es un tema de forma, en el que percibimos expresiones, sentimientos, una cierta intensidad en la comunicación y un determinado flujo de trabajo en la empresa. Lo cierto es que si
