El liderazgo no tiene que ver con la posición jerárquica, sino con las habilidades que posee una persona para dirigir a un equipo de trabajo…
En el año 2020 un 45% de los profesionales serán trabajadores del conocimiento y la innovación, los llamados «knowmads», un término acuñado en 2013 por John Moravek ââ¬âfundador de la plataforma digital Education Futuresâ, compartido también por otros expertos en nuevas tecnologías como Cristobal Cobo, investigador de la Universidad de
Saber gestionar un equipo de trabajo es fundamental para el desarrollo de una empresa. Es por eso que se recomienda cuidar el entorno de trabajo, conocer las fortalezas y debilidades de los empleados, además de dar a conocer los objetivos, metas y valores. Bajo este escenario, EAE Business School y Harvard Deusto,
El área de DMRH que selecciona desde analistas seniors hasta altos ejecutivos realizó un análisis del perfil profesional que ha sido más buscado en cada área y que seguirá siendo demandado por las organizaciones en 2016. En el portal de Administradores.com.br se dio a conocer los profesionales con mejores proyecciones para
Dan Gilbert, autor de Tropezando con la Felicidad, desafía a la idea de que somos miserables si no tenemos lo que queremos…
Si no tienes ganas de ir a trabajar, no quieres compartir con tus compañeros de trabajo, te sientes sobrepasado y cansado, te opones a los cambios, te preguntas continuamente ââ¬Ë¿para qué hago esto?ââ¬â¢ y llegas a tu hogar aún pensado en temas laborales, es muy probable que seas un profesional burnout,
Cavazzani, creador del reconocido juego Preguntados, cree que aprender de los errores y de los aciertos es una de las claves para que un emprendimiento se convierta en exitoso…
Flexibilidad en el lugar de trabajo, el inminente retiro de los baby boomers y la llegada del primer grupo de la generación Z a la fuerza laboral, son algunas de las tendencias que veremos durante este año. El mercado laboral está en constante cambio, por ello, las empresas y profesionistas
Formación cualificada, varios idiomas y experiencia internacional. A simple vista, éste sería el CV ideal y, sin embargo, si no se adapta a las exigencias del puesto ofertado puede llegar a ser rechazado…
La Amedirh estima en estudio que los salarios de los empleados de confianza crecerá 4.3% en promedio en el 2016…
