Acciones concretas que las empresas están implementando para potenciar el liderazgo femenino. En ese tema se centró la charla que la gerenta regional de Dow Chemical, la uruguaya Florencia Castletón, brindó en el marco de la celebración de los resultados de la encuesta de Mujeres Líderes realizada por Café y Negocios. Castletón instó
Si eres bueno en tu trabajo y has llegado a una cierta posición en tu carrera, pronto vas a llamar la atención y, naturalmente, van a caer nuevos proyectos en tu escritorio o peticiones de ayuda por parte de tus compañeros de trabajo. Sin embargo, hay que aceptar que no se
Si eres una startup, no puedes limitarte a comparar tu empresa con las que encuentres en habla hispana y tienes que estudiar todas las ofertas similares que existen en inglés. ..
Tener amigos en el trabajo es a veces considerada como un arma de doble filo, y es que si bien es muy bueno para la satisfacción laboral, también existe el riesgo de favoritismos, disminución en la productividad y un deterioro de esta por temas de competitividad. Bajo este escenario, es
El empresario administrador de su empresa, así como el gerente general de una compañía con más de un accionista, se enfrentan a la misma encrucijada cuando se trata de tomar vacaciones, y ésta es cómo conciliar sus días de descanso con las actividades que tiene que llevar a cabo en
El coaching se ha convertido en una herramienta fundamental para mejorar el desempeño en diversos aspectos de la vida. Sin embargo, no todos tienen el mismo objetivo en común, ya que algunos se centran en los negocios y equipos, mientras otros se encargan de prestar soporte a los ejecutivos para que puedan cumplir
Retener a los trabajadores con el talento más adecuado es una de las labores más importantes para que las empresas alcancen el éxito, pero también una de las más complicadas. Identificar a los trabajadores más productivos es básico para conseguir los objetivos marcados y alcanzar el éxito…
El 51% de gerentes generales dice estar muy contento en su trabajo actual versus un 24% para los otros niveles (gerente de área, jefatura o asistente), de esta manera, comparado con el 2013, los gerentes generales dicen estar «muy contentos», según revela la segunda versión de la «Encuesta de Empleabilidad» de
Eleconomista.com.mx. Una encuesta realizada por Regus, proveedor de espacios flexibles, reveló que el 31% de los trabajadores mexicanos realizan actividades laborales durante las vacaciones. En comunicado de prensa, la empresa expuso que esta tendencia entre los profesionales está creciendo debido a que los teléfonos móviles actuales fungen como una oficina portátil.
El sector industrial en España necesitará 3,5 millones de profesionales especializados para los próximos diez años, hasta 2025, según el análisis de la empresa de recursos humanos Randstad. El informe destaca que del total de puestos especializados descritos para la industria, 3 millones corresponden a puestos para reemplazar a profesionales
