¿Tu jefe sólo tienes palabras positivas para uno de tus colegas? ¿Los viajes de negocios sólo son reservados sólo para algunos mienbros del equipo? ¿Te das cuenta que existe una cierta preferencia hacia un grupo de personas de tu oficina? Sin duda que el favoritismo no se hace esperar. Somos
La época de las fiestas brinda una excelente oportunidad para desarrollar redes de contactos. Se generan más actividades sociales, eventos familiares, comunitarios, laborales y religiosos. Durante este período, el humor parece aligerarse, ser menos formal y más alegre; por lo que es una etapa ideal para reconectar con gente que
El portal de empleo InfoJobs registró durante el mes de noviembre 206.896 ofertas de trabajo, cifra un 27,2% superior a la del mismo mes de 2015…
El 14,7% de los españoles tiene un salario bajo, es decir, equivalente a dos tercios o menos del salario bruto medio nacional por hora, que en el caso de España se sitúa apenas en 9,80 euros bruto la hora, según datos correspondientes a 2014 publicados por Eurostat este jueves. En
Un estudio elaborado por la empresa Edenred, y la consultora Ipsos, para medir el bienestar y satisfacción laboral entre 15 países, pertenecientes a las principales economías mundiales, reveló que en Chile un 51% de los trabajadores «millennials» considera fundamental que su empresa ofrezca oportunidades de crecimiento laboral. En Chile, la
Andrew Puzder es también el presidente ejecutivo de las cadenas de comida rápida Carlââ¬â¢s Jr. y Hardee»s, esta última ha sido acusada de violaciones laborales…
Ya estamos próximos a las celebraciones de fin de año, y a la llegada del tan esperado aguinaldo. Dentro de este contexto, es que Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos, realizó una encuesta a más de 530 empresas en Chile de todos los sectores para saber las preferencias sobre qué tipo
Todos hemos cometidos errores en el trabajo. Sin embargo, la capacidad para entregar una solución y pedir disculpa por el cometido es fundamental. Según explicó Andy Molinsky, profesor del International Management and Organizational Behavior de Brandeis International Business School en un artículo de la revista Harvard Business Review, «es difícil admitir
El aumento en la remuneración aún no alcanza a cubrir la línea de bienestar mínimo, pero puede tener mejoras en el mercado laboral…
A pesar de la desaceleración económica, las pequeñas y medianas empresas demuestran un desempeño positivo en cuanto a salarios y su aumento por IPC, según reveló la encuesta realizada por CAMCHAL, Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria, a sus empresas afiliadas. De acuerdo con el informe, después del gerente general,
