El desarrollo y la capacitación de los recursos humanos en las organizaciones mexicanas no es una prioridad. Según la empresa Expandiendo el Potencial, sólo una de cada 10 empresas en México apuestan por ello, siendo que en Estados Unidos más de la mitad ejerce estas estrategias de manera cotidiana: «el panorama
La discreción y la confidencialidad son intrínsecas al ejercicio del âheadhunterâ y su gran baza para dar con el directivo idóneo que demandan las empresas. Conocen a fondo el mercado y los perfiles que tantean, por eso conviene que sepas quién es quién cuando te contacten…
A través del mundo digital, los jóvenes se están convirtiendo en personas reconocidas como talentos por las empresas más valiosas del mundo…
De acuerdo con la consultora Manpower Group México, durante el primer semestre del 2016 se proyecta la creación de 420 mil empleos en nuestro país. La Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower señala que en el primer trimestre se generarán 370 mil empleos y para el segundo trimestre habrá 130 mil empleos más. A detalle,
El consejero delegado de Bankia, José Sevilla, ha pronosticado que en 2016 se mantendrá «de forma más moderada» el tono expansivo que ha tenido la economía española en 2015, que se traducirá en la creación de unos 400.000 nuevos empleos. Asimismo, cree que seguirá creciendo el consumo de los hogares
Según el portal de avisos de empleos Bumeran, sólo 3 de cada 10 mujeres que buscan trabajo por internet se postulan para cargos de gerencia…
El trabajo no remunerado de las mujeres, destinado a las labores domésticas y de cuidados del hogar, asciende a 3.1 billones de pesos, equivalente a 18% del PIB…
A.T. Kearney ofreció a Bloomberg Businessweek una primera mirada exclusiva a los resultados de la encuesta, que es parte de un estudio America@250 que busca medir la dirección del país a diez años de su 250 aniversario…
La conciliación entre el trabajo y la vida personal continúa enfrentándose a obstáculos relevantes, lo que sigue siendo especialmente duro para las trabajadoras. Al menos es la conclusión de una encuesta realizada por «Vente-privee», creadora y líder de las ventas flash, con motivo Día Internacional de la Mujer donde se
Las empresas hacen constantes evaluaciones al recurso humano, tomando en cuenta distintos factores como son la formación académica y el récord que una persona tiene en su vida laboral. Pero existen organizaciones como el Great Place to Work Institute, que se encargan de evaluar a las empresas y han establecido
