En esta edición del programa 20 en empleabilidad, se detallan siete factores que retrasan el conseguir un empleo. Vea las ediciones anteriores del programa…
Es una realidad a nivel global que la demanda de desarrolladores de software crece más rápido que la oferta. Esta situación lleva a las empresas a tener que contratar agencias de RRHH o Head Hunting para que se encarguen de conseguir talentos para sumar a sus proyectos. Bajo este escenario,
Que la gente no permanezca en el mismo trabajo durante mucho tiempo es un signo de que la economía está activa, ya que demuestra que están seguros de poder encontrar empleo en otro lugar…
Según el INEI, por nacionalidad, los extranjeros que llegaron en calidad migratoria de trabajador fueron principalmente de Colombia, Chile y España…
Ana Botín mejoró su salario al asumir las funciones de presidenta del grupo Santander. Así, en 2015 los emolumentos percibidos por la máxima responsable del grupo mejoraron un 11,6%, hasta los 7,91 millones. El incremento obedece al cambio de cargo, ya que en 2014 sólo estuvo tres meses al frente
Actualmente se habla mucho de que los salarios no son los únicos o principales atractivos para los jóevenes talentos en el mercado laboral. Por eso, empresas que buscan atraer esos perfiles de trabajadores invierten en otros tipos de incentivos. Pensando en eso, el sitio de carreras y de empleo Glassdoor, creó
Al parecer, el avance de las tecnologías y la creciente inversión de las empresas en la adopción de sistemas cada vez más complejos y sofisticados para agilizar todo tipo de procesos, no ha impactado la percepción de los trabajadores chilenos en cuanto a su capacidad para manejar nuevas herramientas, ya
Cada día más gente elige la modalidad freelance para trabajar y, en muchos casos, ambos integrantes de la pareja se suman a este estilo de vida. Compartir el mismo techo y trabajar desde casa pueden ser factores muy difíciles de manejar para una pareja si no tienen especial cuidado en
Argentinos, chilenos y mexicanos están entre los que más horas trabajan por semana. Dinamarca, con 38,3 horas es la nación donde menos horas semanales y en el otro extremo, se ubica Turquía con 51,2%. ..
Trabajadores por proyecto, âfreelanceâ, âknowmadsâ y hasta robots conviven con los empleados en plantilla. La cuestión es cómo se retribuirá a estos profesionales…
