El año pasado, Floyd Mayweather ganó más del triple que el CEO mejor pagado de este año, Dara Khosrowshahi, de Expedia…
Como ya hiciera otros años, Associated Press ha publicado un particular «top-ten» en el que recoge los directivos mejor pagados del mundo en 2015. Para ello, la agencia americana se ha servido de los datos de Equilar, una firma que cuenta con datos enviados por las compañías a las autoridades
Los expertos en procesos de selección y gestión de capital humano coinciden en que un ejecutivo comienza a generar resultados al quinto o sexto mes de reclutado, toda vez que se ha adaptado a la cultura de la empresa y al equipo de trabajo; sin embargo las expectativas sobre los
La cúpula empresarial alerta que los empleos que se han generado se concentran en los niveles salariales más bajos…
De acuerdo al último Workmonitor, estudio trimestral de tendencias del mercado del trabajo de la consultora multinacional de Recursos Humanos Randstad, la satisfacción de los chilenos con su actual trabajo subió 10 puntos porcentuales en 2 años; sin embargo, bajó 3 en relación al trimestre inmediatamente anterior, alcanzando 70% de personas
Las mujeres en el S&P 500 no están bien representadas en los niveles directivos. Ellas son el 45% de la población activa, pero sólo ocupan 39% de los puestos directivos de nivel medio y 25% de los altos…
Nubelo presenta los resultados del Primer Barómetro deSalarios de Talento Digital IT en relación de dependencia, Argentina y España…
De los 18 países de la región tomados en cuenta en el estudio «Gallup 2016 Global Great», resaltan Panamá y Chile con este mismo índice situado en 13% y 10%…
El bienestar y el optimismo son factores fundamentales en el ámbito laboral, si se cumplen se verán reflejados en los resultados finales. Ser feliz en el trabajo significa estar conforme con uno mismo y con la empresa generando un clima óptimo para el desarrollo profesional. Por estas razones la gestión
El Banco Central Europeo vuelve a reconocer en su último informe que «el crecimiento de los salarios ha sido relativamente bajo a pesar de las mejoras registradas en el mercado laboral». La creación de empleo ha superado las expectativas de la institución, pero lo salarios han puesto la nota negativa,
