Amazon está ultimando un proyecto por el que una serie de equipos de trabajadores podrán acogerse a una jornada de trabajo de 30 horas semanales. Un horario reducido que afectará a diferentes departamentos de la compañía llegando incluso a los directivos, eso sí, esta elección de jornada reducida conllevará una
Los especialistas en Recursos Humanos sugieren que la formación en nuevas tecnologías, productos y metodologías de trabajo ââ¬âsobre todo en empresas de pequeño y mediano porte- resultan fundamentales para incrementar la productividad, mejorar la gestión de las tareas y garantizar el éxito del negocio. En un mundo cada vez más
La revista Forbes ha presentado un ranking de las escuelas de negocios pioneras de la nueva capacitación de empresarios y ejecutivos de América Latina. En su primer informe de Escuelas de Negocios de Vanguardia en Latinoamérica, Forbes resalta las alianzas con otras escuelas en América Latina y a nivel global,
La tecnológica quiere darle un giro a su cultura laboral, lo que podría llevarla a atraer más talento técnico, un año después de que se le acusara de malas prácticas laborales…
Estas profesiones te generarán rendimientos rápidamente y te permitirán recuperar en poco tiempo lo que invertiste mientras las estudiabas…
Son poderosos y exitosos, pero también híper eficientes y productivos. Este es un asomo al espacio de trabajo de los CEOs de algunas de las empresas más importantes de nuestro tiempo…
«Tenemos muchas consultas de cursos que cubren necesidades estacionales, es decir, oficios requeridos según la época del año», explicó a Télam Adrián Guarracino, jefe de Producto del Centro Nacional de Educación a Distancia #Cenedi#. En la institución «tenemos un promedio de mil inscriptos por mes, sobre todo personas que quieren
Los trabajadores españoles hicieron de media una jornada laboral efectiva de 389,1 horas durante el primer trimestre de 2016, siendo la menor cifra registrada en este periodo desde 2008, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) recogidos por Randstad. El estudio de la empresa de recursos humanos destaca
Las empresas, sobre todo las grandes organizaciones, domestican a las personas para que trabajen de determinada manera, perpetuando elstatu quo. En realidad, se etiqueta a la gente de «talentosa» cuando encaja, o finge hacerlo, en ese esquema, destaca Todd Warner, fundador de la consultoría Like Minds Advisory. En un artículo escrito
Actualmente muchos jóvenes comienzan a trabajar antes de culminar sus estudios debido a diversos motivos: ayudar a pagar sus estudios, complementar sus conocimientos académicos o adquirir experiencia profesional. Y aunque no es para todos esta opción, ya que combinar ambas actividades parece un sacrificio o una tarea titánica, estudiar y trabajar al
