Harvard Business Review. Las entrevistas de trabajo difíciles se relacionan con mayor satisfacción en ese trabajo, según un análisis reciente…
Trabajar desde casa es un política empresarial a la que poco a poco las empresas se están adhiriendo, en mayor cantidad las startups, porque permite disminuir costos y tener un balance de vida y trabajo más adecuado. En ese sentido, el sitio Entrepreneur.com publicó un artículo con los beneficios de permitir a sus
La Navidad es también un tiempo propicio a la ilusión y a los deseos, especialmente, cuando los Reyes Magos nos hacen su visita anual. Adecco ha propuesto a 2.200 trabajadores españoles elaborar su particular carta, a través de la «IX Encuesta ¿Qué le pedirías a tu empresa por Navidad?». Dentro
Mientras que quienes actualmente rondan los cuarenta o más años aspiraban a un trabajo para toda la vida en la misma empresa, quienes forman parte de la llamada generación millennials, nacidos entre 1981 y 2004, privilegian por sobre la seguridad y estabilidad laboral, aspectos como el desarrollo de una trayectoria
Sin embargo, en los últimos cinco años la migración de peruanos registra tasas negativas de crecimiento que en promedio llegan a 6%, señaló el jefe del INEI, Aníbal Sánchez…
La aparición de nuevas tecnologías ha permitido que el proceso de buscar empleo sea más eficiente y transparente. Hoy es bastante fácil para las personas conocer distintas oportunidades y postular como candidatos. Según el estudio Job Seekers Trend 2015, de la consultora The Boston Consulting Group (BCG), casi el 20% de los empleados alrededor
Con los presupuestos de las empresas que se achican, los centros de educación ejecutiva comienzan a prepararse para escenarios de menor abundancia. La obra podría llamarse «Ese invierno tan temido». Primera escena: las perspectivas son de expansión y fluyen los recursos, abunda la oferta de programas de educación ejecutiva que
Excelsior.com.mx. Internet está lleno de millones de artículos sobre cómo ganarle tiempo al tiempo y hacer más cosas y así sacarle jugo a las horas con los miles de hacks disponibles para tal fin. El objetivo, pareciera, es que nos convirtamos en máquinas de productividad. Despertarnos y acostarnos con esa meta fija. Pero ¿qué tal si
Quien juega con fuego acaba quemándose, como demuestran los escándalos empresariales que publican los periódicos un día sí y otro también. Joan Fontrodona y Pablo Sanz detallan qué pueden hacer las empresas para estimular un comportamiento ético entre sus miembros y reparar los daños provocados por actuaciones inadecuadas…
En un país cuya economía ha estado tensa el último tiempo, con una cifra que bordea el 6,4% en materia de desempleo (según las últimas cifras entregadas por el INE), el tema laboral es un asunto que involucra a todos los sectores desde entidades privadas, públicas, instituciones académicas, Ministerio de
